
У Таїланді розгорівся скандал навколо однієї з компаній, яка вирішила покарати співробітників за ігнорування новорічної корпоративної вечірки. Працівники, які не з’явилися на святкуванні, зіткнулися з серйозними наслідками, передають Патріоти України.
За інформацією місцевих медіа, таким співробітникам не виплатили річну премію, відмовили у підвищенні зарплати, а також призначили додаткові 50 годин відпрацювання.
Керівництво компанії пояснило своє рішення формальною причиною — «відсутність командного духу». Саме так у внутрішніх документах аргументували покарання за неявку на святковий захід.
Історія викликала активне обговорення в соцмережах: користувачі сперечаються, чи має роботодавець право карати працівників за небажання брати участь у неформальних корпоративних заходах.
Програму «Доступні ліки» в Україні від 1 липня планують суттєво розширити. До переліку додадуть значну кількість препаратів для лікування серцево-судинних захворювань за всіма діючими речовинами, які наразі доступні на українському ринку. Про це повідо...
Фермерка Світлана Горбатенко з Харківщини вже понад шість років вирощує спаржу і переконана: ця культура може стати справжньою знахідкою для українських аграріїв, передають Патріоти України. За її словами, аспарагус не лише добре переносить посуху, а й...