
У Таїланді розгорівся скандал навколо однієї з компаній, яка вирішила покарати співробітників за ігнорування новорічної корпоративної вечірки. Працівники, які не з’явилися на святкуванні, зіткнулися з серйозними наслідками, передають Патріоти України.
За інформацією місцевих медіа, таким співробітникам не виплатили річну премію, відмовили у підвищенні зарплати, а також призначили додаткові 50 годин відпрацювання.
Керівництво компанії пояснило своє рішення формальною причиною — «відсутність командного духу». Саме так у внутрішніх документах аргументували покарання за неявку на святковий захід.
Історія викликала активне обговорення в соцмережах: користувачі сперечаються, чи має роботодавець право карати працівників за небажання брати участь у неформальних корпоративних заходах.
У середньовічній книзі, яку зберігають у Римі, науковці неочікувано знайшли, ймовірно, найстаріший збережений вірш англійською. Твір написали на три століття раніше, ніж той, який донині вважали найдавнішим. Про знахідку Associated Press розповіла запр...
Українські медики разом із правоохоронцями провели складну операцію з транспортування донорського серця для 17-річного Максима з Рівненщини. Для порятунку юнака довелося задіяти гелікоптер, попри ризики, пов’язані з війною, передають Патріоти України. ...