
У Таїланді розгорівся скандал навколо однієї з компаній, яка вирішила покарати співробітників за ігнорування новорічної корпоративної вечірки. Працівники, які не з’явилися на святкуванні, зіткнулися з серйозними наслідками, передають Патріоти України.
За інформацією місцевих медіа, таким співробітникам не виплатили річну премію, відмовили у підвищенні зарплати, а також призначили додаткові 50 годин відпрацювання.
Керівництво компанії пояснило своє рішення формальною причиною — «відсутність командного духу». Саме так у внутрішніх документах аргументували покарання за неявку на святковий захід.
Історія викликала активне обговорення в соцмережах: користувачі сперечаються, чи має роботодавець право карати працівників за небажання брати участь у неформальних корпоративних заходах.
Постійне залишання «на зв’язку» після роботи шкодить здоров’ю, наголошують експерти. Перевірка дзвінків, повідомлень та робочих чатів поза офісом не дає мозку і тілу можливості відпочити, передають Патріоти України. Наслідки можуть бути серйозними:. Ос...
У Німеччині у квітні цього року запровадять деякі нововведення, які будуть важливими для українських біженців. Йдеться про повноцінний запуск системи біометричного контролю EES в аеропортах та закриття популярної програми бонусів для кредитних карток в...