
У Таїланді розгорівся скандал навколо однієї з компаній, яка вирішила покарати співробітників за ігнорування новорічної корпоративної вечірки. Працівники, які не з’явилися на святкуванні, зіткнулися з серйозними наслідками, передають Патріоти України.
За інформацією місцевих медіа, таким співробітникам не виплатили річну премію, відмовили у підвищенні зарплати, а також призначили додаткові 50 годин відпрацювання.
Керівництво компанії пояснило своє рішення формальною причиною — «відсутність командного духу». Саме так у внутрішніх документах аргументували покарання за неявку на святковий захід.
Історія викликала активне обговорення в соцмережах: користувачі сперечаються, чи має роботодавець право карати працівників за небажання брати участь у неформальних корпоративних заходах.
Китайські автомобілі стрімко завойовують серця водіїв завдяки привабливому ціннику та розкішному оснащенню. Лише за перші 10 місяців 2025 року продажі нових брендів із КНР зросли вдев’ятеро. Проте за блискучим фасадом ховається серйозна загроза для вла...
У Румунії анонсували масштабний туристичний проєкт Dracula Land - тематичний парк, присвячений легенді про графа Дракулу. На площі приблизно 780 тисяч квадратних метрів планують створити шість тематичних зон та понад 40 атракціонів, передають Патріоти ...