Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Починаючи від 1 січня в Україні почнуть діяти нові вимоги до бронювання працівників. Тобто змінено правила щодо обовʼязкового рівня заробітної плати, як для приватних підприємств, так і для державних. Про це повідомив адвокат Олександр Дубовий, передають Патріоти України.
За словами адвоката, для приватних компаній зі статусом критичної інфраструктури зарплата на працівника розраховується за останній календарний місяць шляхом збільшення розміру мінімального показника по країні на коефіцієнт 2,5. Тобто, якщо в грудні мінімальна зарплата дорівнює 8 000 гривень, то для бронювання зарплата має становити від 20 тисяч гривень.
Для державних та комунальних підприємств діє інше правило. Там місячний дохід працівника має бути не нижчим за середню зарплату в регіоні за четвертий квартал року. За роз’ясненнями Мінекономіки, йдеться про суму брутто. Тобто з урахуванням податків та обов’язкових платежів. Інших суттєвих змін у процедурі на 2026 рік не передбачено, запевнив адвокат.
У останні кілька місяців найпопулярнішим способом телефонного шахрайства в Україні є дзвінок "від робота" (автоматизована система голосового меню) з повідомленням про спробу входу до вашого акаунту. Українцям радять у жодному разі не виконувати дії, як...
Співак Олег Винник публічно відреагував на поширення недостовірної інформації про себе, різко розкритикувавши представників "жовтої преси". Про це співак повідомив у соцмережах після заборони його виступів у Молдові, передають Патріоти України. Він зая...
