
Починаючи від 1 січня в Україні почнуть діяти нові вимоги до бронювання працівників. Тобто змінено правила щодо обовʼязкового рівня заробітної плати, як для приватних підприємств, так і для державних. Про це повідомив адвокат Олександр Дубовий, передають Патріоти України.
За словами адвоката, для приватних компаній зі статусом критичної інфраструктури зарплата на працівника розраховується за останній календарний місяць шляхом збільшення розміру мінімального показника по країні на коефіцієнт 2,5. Тобто, якщо в грудні мінімальна зарплата дорівнює 8 000 гривень, то для бронювання зарплата має становити від 20 тисяч гривень.
Для державних та комунальних підприємств діє інше правило. Там місячний дохід працівника має бути не нижчим за середню зарплату в регіоні за четвертий квартал року. За роз’ясненнями Мінекономіки, йдеться про суму брутто. Тобто з урахуванням податків та обов’язкових платежів. Інших суттєвих змін у процедурі на 2026 рік не передбачено, запевнив адвокат.
В Одесі чоловік намагався взяти у заручники бригаду «швидкої». Він назвав себе військовим та погрожував медикам «самосудом». Про це у понеділок, 23 березня, повідомили у Центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Одеської області, передаю...
Бучанська міська рада опублікувала кадри з місця теракту у Бучі та розповідь очевидця. За його словами, ударна хвиля була відчутною, а на місце події оперативно прибули всі екстрені служби, передають Патріоти України. «Прокинулися від потужного вибуху....