Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Починаючи від 1 січня в Україні почнуть діяти нові вимоги до бронювання працівників. Тобто змінено правила щодо обовʼязкового рівня заробітної плати, як для приватних підприємств, так і для державних. Про це повідомив адвокат Олександр Дубовий, передають Патріоти України.
За словами адвоката, для приватних компаній зі статусом критичної інфраструктури зарплата на працівника розраховується за останній календарний місяць шляхом збільшення розміру мінімального показника по країні на коефіцієнт 2,5. Тобто, якщо в грудні мінімальна зарплата дорівнює 8 000 гривень, то для бронювання зарплата має становити від 20 тисяч гривень.
Для державних та комунальних підприємств діє інше правило. Там місячний дохід працівника має бути не нижчим за середню зарплату в регіоні за четвертий квартал року. За роз’ясненнями Мінекономіки, йдеться про суму брутто. Тобто з урахуванням податків та обов’язкових платежів. Інших суттєвих змін у процедурі на 2026 рік не передбачено, запевнив адвокат.
Польські правоохоронці привели російську перекладачку до українки, яку мали допитати як свідка. Однак вона почала ображати й лаяти її – тепер українку хочуть депортувати. Про це повідомляє поліція в Більську-Підляському, передають Патріоти України. 56-...
У одній із багатоповерхівок столиці вже понад 30 годин немає електропостачання. Разом зі світлом зник і ліфт, тож мешканцям доводиться щодня долати десятки поверхів пішки. На 21-му поверсі живе Настя, вона – на сьомому місяці вагітності та чекає на дві...
