Від 18 травня набув чинності закон про посилення мобілізації. Роботодавець має забезпечуватися своєчасне прибуття працівників до ТЦК. Про це пише видання "Телеграф".
До 18 травня керівники підприємств мали вести військовий облік і забезпечувати "своєчасне прибуття до ТЦК працівників, які залучаються до виконання обов’язку щодо мобілізації" за статтею 21 закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
По-перше, обов’язок оповіщення з’явився у підприємств без звернення ТЦК. Тобто не військкомат спочатку просить, а потім підприємства видають повістки, а одразу видають, не чекаючи прохання ТЦК.
По-друге, законодавець уточнив, що таке це оповіщення. Окрім іншого, оповіщення це – "вручення (надсилання) повісток громадянам". В "старій" редакції закону визначення терміну не було.
Захисник львівських "Карпат" Іван Калеро зізнався, що майже все своє доросле життя провів у романтичних стосунках з українською дівчиною. . Іспанський правий захисник Карпат Іван Калеро зробив неочікуване зізнання в інтерв'ю клубній пресслужбі, повідо...
Вже з 1 вересня зарплати педагогів, вихователів дитячих садків, викладачів коледжів та закладів вищої освіти зростуть на 20%. Це вже друге підвищення окладів працівникам освіти з початку 2026 року. Про це йдеться у повідомленні Міністерства освіти і на...
