Від 18 травня набув чинності закон про посилення мобілізації. Роботодавець має забезпечуватися своєчасне прибуття працівників до ТЦК. Про це пише видання "Телеграф".
До 18 травня керівники підприємств мали вести військовий облік і забезпечувати "своєчасне прибуття до ТЦК працівників, які залучаються до виконання обов’язку щодо мобілізації" за статтею 21 закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
По-перше, обов’язок оповіщення з’явився у підприємств без звернення ТЦК. Тобто не військкомат спочатку просить, а потім підприємства видають повістки, а одразу видають, не чекаючи прохання ТЦК.
По-друге, законодавець уточнив, що таке це оповіщення. Окрім іншого, оповіщення це – "вручення (надсилання) повісток громадянам". В "старій" редакції закону визначення терміну не було.
Нова флагманська модель штучного інтелекту GPT-6 Astra, котру . американська компанія OpenAI офіційно представила на початку вересня 2026 року. . Американська компанія OpenAI позиціонує GPT-6 Astra як найрозумнішу та найбільш керовану модель у своїй іс...
Єврокомісар з питань оборони та космосу Андрюс Кубілюс відкинув закиди російських джерел про те, що Європейський Союз нібито змушує Україну мобілізовувати жінок до лав її Збройних сил через дефіцит особового складу. Про це посадовець заявив у Брюсселі ...
