"Росія показала доісторичну гру": Чеський тренер назвав дві найгірші команди на Євро-2020

Президент союзу футбольних тренерів Чехії Вернер Лічка висловився про команди, які провалилися на чемпіонаті Європи - 2020, передають Патріоти України.

"Без базових принципів гри неможливо сподіватися на успіх. Це в першу чергу вміння почати атаку від своїх воріт під тиском. Якщо не можеш зробити це, то краще взагалі не їхати на такі турніри. Потім - перевід м'яча в атаку. Правильна реакція на втрату і відбір м'яча. Правильне розташування гравців в високому, середньому і низькому блоках", - цитує Лічку iSport.cz.

"Хто на Євро не виконав базові принципи і показав доісторичну гру? Туреччина і Росія. Другі здивували мене сильніше, тому що після чемпіонату світу я думав, що вони на підйомі. У них виразно більший потенціал, ніж те, що вони показали на Євро. Я розумію, чому Північна Македонія не грає високо, але що заважає Росії? Команда ганебно діяла в матчі з Данією. Раптово виявилося, що їх гри недостатньо, особливо в обороні і при втраті м'яча. але ще виявилося, що в сучасний футбол можуть грати не тільки великі держави. Звичайно, гроші важливі, але навіть маленькі країни - Швейцарія, Данія, Австрія - можуть відповідати найвищим стандартам".

Збірна Туреччини програла всі три матчі групового турніру Євро і зайняла останнє місце. Збірна Росії програла два матчі з трьох і теж зайняла останнє місце в своїй групі. Після турніру росіяни звільнили свого тренера Станіслава Черчесова.

Пенсійний фонд нагадує: Ось у якому разі батьки можуть втратити виплату на дитину

вівторок, 2 червень 2026, 12:58

Українські родини, які отримують державну допомогу на догляд за дитиною до одного року, повинні враховувати встановлений строк використання цих коштів. У Пенсійному фонді України роз’яснили, скільки часу відводиться на використання виплат і з якої дати...

Люди більше не женуться за грошима: Працівники масово відмовляються від підвищень через страх вигорання

вівторок, 2 червень 2026, 12:28

Емоційне вигорання дедалі сильніше впливає на ставлення людей до кар'єрного розвитку. Для багатьох працівників підвищення зарплати та нова посада більше не асоціюються з успіхом, а навпаки — викликають занепокоєння через можливе збільшення навантаження...