
Під час розкопок кургану Карабіє в Актогайському районі Павлоградської області, що на північному сході Казахстану, археологи виявили поховання сакського воїна VII-VI століть до нашої ери. Усередині зберігся повний набір похоронного інструментарію, передають Патріоти України з посиланням на інформаційне агентство Qazinform.
Особливу цінність є бронзовий акінак, різновид меча, який був виявлений у правій руці скелета. І меч, і кістки ідеально збереглися, незважаючи на вік понад 2,5 тисяч років.
Керівник археологічної експедиції Даурен Жусупов зазначив, що подібне збереження похоронного комплексу є винятковою рідкістю для сакських пам’яток. Двосторонній бронзовий меч довжиною 30 сантиметрів прикрашений вишуканими зображеннями рогів архару та хижих птахів і демонструє найвищий рівень майстерності кочових народів у роботі з металом.
Крім меча, у похованні виявлено п’ять наконечників стріл та золота сережка — все це вказує на високий соціальний статус похованого воїна.
Довідка Саки (або індо-скіфи) — це стародавні іраномовні кочові племена, які населяли Євразійський степ, зокрема територію сучасного Казахстану, з IX століття до н. е. до V століття н. е. Вони були частиною ширшої скіфської культури і відомі своєю майстерністю верхової їзди, металургією та "звіриним стилем" у мистецтві.
Хоча ці племена в VII-VI ст. до н.е. мали залізні вироби, бронзовий інвентар ще залишався у широкому вжитку. Бронзовий меч хоч і поступався бойовими якостями залізному конкуренту, однак з давніх часів мав статус представницької зброї знаті та жерців у багатьох народів Євразії.
Для багатьох пенсіонерів банківська картка — це своєрідний гаманець, у якому зберігаються всі гроші на життя. Але якщо людина має борг і щодо неї відкрили виконавче провадження, навіть рахунок, на який щомісяця приходить пенсія, може опинитися під ареш...
В Україні продовжує працювати масштабний сектор шахрайських call-центрів, який, за оцінкою Forbes, налічує близько 2000 «офісів». Йдеться вже не про поодиноких телефонних аферистів, а про цілу тіньову індустрію зі своїм менеджментом, підбором персоналу...