В Україні юридичні особи, у яких працюють призовники, військовозобов’язані або резервісти, повинні вести військовий облік. За порушення вимог законодавства під час особливого періоду посадовим особам загрожують штрафи від 34 000 до 59 500 грн, передають Патріоти України.
Про це повідомило Міністерство оборони України, окремо звернувши увагу на порядок визначення відповідальної особи та кількості штрафів.
Якщо на підприємстві взагалі не організовано військовий облік, відповідальність покладається на керівника юридичної особи.
Якщо ж система обліку створена, але під час перевірки виявляють порушення у документах або процедурах, відповідати може посадова особа, яка безпосередньо відповідає за ведення військового обліку. Залежно від структури підприємства це може бути, зокрема, працівник кадрової служби.
Відповідні санкції передбачені статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Вимога стосується не лише великих підприємств чи державних установ. За наявності працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними або резервістами, юридична особа повинна виконувати встановлені правила військового обліку.
Йдеться не лише про формальне ведення списків. Роботодавець має забезпечувати актуальність військово-облікових даних, перевіряти відповідні документи та своєчасно подавати необхідну інформацію державним органам.
Зокрема, підприємства повинні повідомляти ТЦК та СП про прийняття на роботу і звільнення відповідних працівників, проводити передбачені законодавством звіряння даних та виконувати інші встановлені процедури.
У Міноборони наголосили: кількість виявлених порушень не означає автоматично таку саму кількість штрафів.
Якщо під час однієї перевірки виявлено кілька недоліків, але їх розглядають у межах однієї адміністративної справи, за її результатами накладається один штраф.
Тому, наприклад, виявлення п’яти порушень під час однієї перевірки не означає автоматично п’ять штрафів по 34–59,5 тис. грн. Кількість санкцій залежить від кількості окремих адміністративних справ і постанов.
Порушення військового обліку можуть виявляти під час планових або позапланових перевірок.
До перевірок залежно від обставин можуть залучати представників ТЦК та СП, державних адміністрацій, Державної податкової служби та Державної служби України з питань праці.
Під час контролю перевіряють не лише наявність документів, а й загальний стан організації військового обліку та виконання підприємством передбачених законом обов’язків.
Про планову перевірку підприємство мають повідомити за 10 днів до її початку. Позапланова перевірка, своєю чергою, може проводитися без завчасного попередження.
Таким чином, роботодавцям важливо не лише призначити відповідального за військовий облік, а й забезпечити належну роботу всієї системи. Якщо облік не організований взагалі,
Щоденні звички впливають на здоров’я, а деякі з них пов’язують із підвищеним ризиком розвитку онкологічних захворювань. Онколог Халіл Шукер розповів, яких п’яти речей уникає у повсякденному житті, щоб зменшити ймовірність захворювання, передають Патріо...
Колишній чемпіон світу в надважкій вазі Тайсон Ф’юрі знову закликав Олександра Усика провести третій поєдинок. Британський боксер переконаний, що саме бій із ним може принести українцю найбільший гонорар у кар’єрі, передають Патріоти України. За словам...
