Суцільний бодіпозитив: Переможницею конкурсу "Міс Україна Plus Size" стала 29-річна одеситка (фото)

Наталя Степанівська зуміла обійти 23 конкуренток і наступного року представлятиме Україну на міжнародному конкурсі.

У Києві обрали найкрасивішу власницю пишних форм в Україні – "Міс Plus Size". Нею стала уродженка міста Вилкове Наталя Степанівська, яка нині проживає в Одесі. Українській красуні з пишними формами 29 років, вона – власниця малого бізнесу. Степанівська поділилася враженням від перемоги в конкурсі Top World Plus Size Ukraine 2020 на особистій сторінці у Facebook, передають Патріоти України.

"Це нереально круто... Я думаю, ви помітили моє задоволене обличчя. Прекрасна традиція передавати корону з року в рік! Але перш ніж передати свою, я маю ще багато чого зробити та встигнути за цей рік! З вашою підтримкою це реально! Дякую всім, хто вірив у мене!" – написала дівчина.

Наступного року Наталя планує представляти Україну на міжнародному конкурсі, якщо дасть змогу карантин. Зазначимо, що у змаганні взяли участь 23 дівчини. Заохочувальні корони дісталися всім.

Гасло конкурсу звучить як Beauty will save the World – "краса врятує світ". Під час проведення Top World Plus Size Ukraine дівчата представляли дефіле у вечірніх сукнях і в національних костюмах, брали участь у творчій фотозйомці й всіляко доводили, що бодишеймінг (дискримінація людини, заснована на тому, як "неправильно" виглядає її тіло. – Ред.) – це пережиток минулого.

Виглядає цілком безневинно, але може бути смертельно небезпечним: Що відомо про "темний магічний гриб"

неділя, 15 листопад 2026, 8:21

У штаті Флорида, США, науковці вперше задокументували гриб, який поєднує дві властивості, що раніше вважалися несумісними: він містить як сильні отруйні речовини, так і психоделічні сполуки. Незвичайну знахідку назвали «темним магічним грибом». Про від...

Бронювання на оборонних підприємствах скоротили до 95%: Як уряд планує пом’якшити перехід

неділя, 15 листопад 2026, 7:54

Українським підприємствам оборонно-промислового комплексу можуть надати 31 день перехідного періоду після зменшення максимальної квоти бронювання працівників зі 100% до 95%. Такий механізм має допомогти компаніям адаптуватися до нових вимог і не допуст...