Тільки за однієї умови: Стало відомо, коли роботодавець може вручити повістку працівнику

Згідно з новими правилами військового обліку, прийняти на роботу або навчання військовозобов’язаного можуть лише після взяття його на військовий облік, пояснює адвокат Олександр Головченко, передають Патріоти України.

«Також роботодавці зобов’язані:

  • відправляти у 7-миденний термін до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) інформацію про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання військовозобов’язаного;
  • здійснювати оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК та СП".

Якщо роботодавець отримав розпорядження від ТЦК та СП, він зобов’язаний видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, додає адвокат.

«Крім того, він повинен вручити повістки про явку за викликом до ТЦК чи іншого органу (за наявністю). Таким чином роботодавець може здійснювати оповіщення та вручати повістки своїм підлеглим, але лише якщо отримав відповідне розпорядження від ТЦК та СП».

Нафтова катастрофа в Росії набирає обертів! Видобуток обвалився до рівня часів пандемії

понеділок, 6 жовтень 2025, 10:49

У вересні 2025 року в Росії зафіксовано різке скорочення добового обсягу відвантаження нафти та нафтопродуктів через РЖД - показники впали до рівня червня 2020 року, коли пандемія COVID-19 паралізувала світову економіку, передають Патріоти України. Тод...

Підземне місто-фортеця, що витримає прямий ядерний удар: Як виглядає надсекретний бункер президентів США, де сотні людей можуть існувати роками, коли на Землі станеться Армагедон

понеділок, 6 жовтень 2025, 10:00

Захована глибоко під Скелястими горами, в Колорадо знаходиться надсекретна фортеця, спроєктована для захисту політичних та військових лідерів Сполучених Штатів Америки на випадок ядерної війни. Двері цього бункера були відкриті вдруге в історії для New...