Тільки за однієї умови: Стало відомо, коли роботодавець може вручити повістку працівнику

Згідно з новими правилами військового обліку, прийняти на роботу або навчання військовозобов’язаного можуть лише після взяття його на військовий облік, пояснює адвокат Олександр Головченко, передають Патріоти України.

«Також роботодавці зобов’язані:

  • відправляти у 7-миденний термін до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) інформацію про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання військовозобов’язаного;
  • здійснювати оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК та СП".

Якщо роботодавець отримав розпорядження від ТЦК та СП, він зобов’язаний видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, додає адвокат.

«Крім того, він повинен вручити повістки про явку за викликом до ТЦК чи іншого органу (за наявністю). Таким чином роботодавець може здійснювати оповіщення та вручати повістки своїм підлеглим, але лише якщо отримав відповідне розпорядження від ТЦК та СП».

Не зумів програти гідно: Російський тенісист епічно розбив ракетку після сенсаційного вильоту з US Open (відео)

понеділок, 25 серпень 2025, 13:29

Данило Медведєв програв у першому колі Відкритого чемпіонату США і покинув турнір, інформують Патріоти України. Медведєв грав проти француза Бенжамена Бонзі (ATP 51). Данило був фаворитом зустрічі, проте сенсаційно поступився в п’яти сетах — 3:6, 5:7, ...

Більше не в пріоритеті: Президент Польщі наклав вето на допомогу українським біженцям

понеділок, 25 серпень 2025, 12:56

Президент Польщі скористався правом вето щодо законопроєкту, спрямованого на допомогу українцям. Мовиться про надання фінансової та медичної підтримки, передають Патріоти України. У своїй нещодавній заяві Кароль Навроцький підкреслив важливість надання...