Тричі судимий: Геращенко розповів про чоловіка, який побив та намагався зґвалтувати пасажирку в поїзді (фото)

субота, 1 серпень 2020, 19:24
Чоловікові готують підозру за статтями про нанесення тілесних ушкоджень середньої тяжкості та спробу зґвалтування.

Заступник міністра внутрішніх справ Антон Геращенко опублікував фото чоловіка, який побив і намагався зґвалтувати пасажирку поїзда Маріуполь-Київ, повідомляють Патріоти України.

Чоловіка звати Віталій Рудзько, він уродженець Запоріжжя і був тричі судимий: за викрадення автомобіля, хуліганство та крадіжку. "У Віталія Рудзька після трьох судимостей був шанс жити нормальним життям і не порушувати закон. Однак він вибрав інший шлях і попереду на нього знову чекають довгі роки за ґратами", - написав Геращенко.

Чоловікові готують підозру за статтями про нанесення тілесних ушкоджень середньої тяжкості та спробу зґвалтування, прокуратура проситиме заарештувати його без права виходу під заставу. "Дивує і злить той факт, що ніхто з чоловіків, що їхали в цьому вагоні і точно чули крики Анастасії, не прийшов їй на допомогу", - додав Геращенко.

Він підкреслив, що адміністрації Укрзалізниці варто було б забезпечити охорону для супроводу основних маршрутів прямування пасажирських поїздів.

нагадаємо, 31 липня в поїзді Маріуполь-Киів Рудзько увірвався до купе Анастасії Лугової, яка їхала з неповнолітнім сином, побив і намагався зґвалтувати. Дівчина змогла вирватися і покликати на допомогу провідницю, чоловіка взяли під охорону і затримали на станції Київ-Пасажирський.

Українцям озвучили новий розмір мінмалки: Ось чому цього замало

понеділок, 28 вересень 2026, 15:02

Згідно з проєктом держбюджету на 2027 рік, середня зарплата в країні прогнозується на рівні 34 409 грн. Відповідно, справедлива мінімальна зарплата мала б становити близько 17,2 тис. грн. Натомість український уряд заклав у головний документ країни тро...

В Україні хочуть запровадити "інформаційну тишу": Ось як зміняться правила для роботодавців

понеділок, 28 вересень 2026, 13:52

У проєкті оновленого Цивільного кодексу України пропонують закріпити "право на інформаційну тишу" – можливість працівника не відповідати на робочі повідомлення у позаробочий час, зокрема після завершення робочого дня та у вихідні. Однак, українцям слід...