У Міноборони пояснили, навіщо зловмисники створили фальшиві веб-застосунки "Резерв+"

Міністерство оборони України виявило три підроблені версії вебзастосунку "Резерв+", які ще знаходилися на стадії розробки. Про це в етері телемарафону поінформувала заступниця міністра оборони України з питань цифрових трансформацій Катерина Черногоренко, передають Патріоти України.

За її словами, підроблені веб-застосунки "Резерв+" знаходилися на стадії створення і не були запущені. Спеціалісти оперативно виявили загрозу і попередили громадян про небезпеку, щоб вони були пильними і знали, як розпізнати підробки. Вона розповіла, що підроблені сайти часто відрізняються від справжніх лише незначними деталями в адресі веб-сайту.

Черногоренко пояснила, що важливо перевіряти адресний рядок при використанні сайту "Резерв+". Офіційний сайт має домен "mod.gov.ua" і містить посилання на додатки в App Store та Google Play. Користувачам слід уникати сайтів з адресами, що схожі на офіційні, але мають додаткові елементи в кінці, такі як "top", "website" чи "org".

Вона також зазначила, що підроблені сайти створюються для збору особистих даних українських військовозобов'язаних і можуть використовуватися для атак або інформаційних кампаній, спрямованих на дискредитацію Міністерства оборони України.

Нагадаємо, раніше ми розповідали як згенерувати військовий квиток у "Резерві+". Міністерство оборони України оприлюднило покрокову інструкцію, як згенерувати військовий квиток в застосунку.

Українцям озвучили новий розмір мінмалки: Ось чому цього замало

понеділок, 28 вересень 2026, 15:02

Згідно з проєктом держбюджету на 2027 рік, середня зарплата в країні прогнозується на рівні 34 409 грн. Відповідно, справедлива мінімальна зарплата мала б становити близько 17,2 тис. грн. Натомість український уряд заклав у головний документ країни тро...

В Україні хочуть запровадити "інформаційну тишу": Ось як зміняться правила для роботодавців

понеділок, 28 вересень 2026, 13:52

У проєкті оновленого Цивільного кодексу України пропонують закріпити "право на інформаційну тишу" – можливість працівника не відповідати на робочі повідомлення у позаробочий час, зокрема після завершення робочого дня та у вихідні. Однак, українцям слід...