
В Україні розпочалася кампанія з декларації доходів фізосіб. Ті українці, які, крім офіційної зарплати, мали додатковий дохід, зобов'язані заповнити декларацію за місцем своєї реєстрації та доплатити податки з отриманого прибутку. Про це повідомляє Державна податкова служба України, передають Патріоти України.
Так, у законі передбачено випадки, коли українці мають самі сплачувати податки. Із заробітної плати податок сплачує роботодавець замість найнятого співробітника, а ось за інші доходи доведеться звітувати самостійно.
"Подавати декларацію та сплачувати відповідні податки та збори – конституційний обов'язок громадян", – повідомляють у податковій. Проконтролювати такі доходи складно, тож це відповідальність кожного українця. Платити потрібно 18% за доходи від оренди, оплату незалежної професійної діяльності, іноземні доходи. Не треба платити податок з матеріальної допомоги, яка виплачена міжнародними організаціями чи державою.
Українці зобов'язані сплачувати податки: це гроші на армію, освіту, охорону здоров'я. Високий рівень тіньової економіки не дозволяє повноцінно розвиватися державі. А під час повномасштабної війни сплата податків – питання національної безпеки.
Зазначимо, у бюджеті України головна стаття видатків – оборона та безпека. Законом заборонено фінансувати армію за рахунок кредитів та міжнародних грантів. Тому українські військові одержують зарплату з податків усіх працюючих українців.
До речі, подати декларацію можна за місцем реєстрації або в електронному кабінеті на сайті податкової. Для цього потрібно зайти в розділ "для громадян" та "податкова декларація про майновий стан та доходи". Податкові декларації слід заповнити до 1 травня 2023 року.
Згідно з проєктом держбюджету на 2027 рік, середня зарплата в країні прогнозується на рівні 34 409 грн. Відповідно, справедлива мінімальна зарплата мала б становити близько 17,2 тис. грн. Натомість український уряд заклав у головний документ країни тро...
У проєкті оновленого Цивільного кодексу України пропонують закріпити "право на інформаційну тишу" – можливість працівника не відповідати на робочі повідомлення у позаробочий час, зокрема після завершення робочого дня та у вихідні. Однак, українцям слід...