Мобілізацію в Україні продовжили до 20 травня. Водночас наприкінці січня було прийнято нові правила бронювання від мобілізації, згідно з якими заброньованих до 27 січня працівників підприємств можуть мобілізувати на передову у будь-який момент, передають Патріоти України.
Новою постановою КМУ № 76 було скасовано постанову № 194 від 03 березня 2022 року. Таким чином, було автоматично анульовано деякі бронювання. У новому документі описано процес подання бронювання та кількість працівників, які мають на це право.
За новими вимогами підприємства отримують право на бронювання працівників, якщо входять до однієї з наступних категорій:
Вручати повістки своїм працівникам роботодавці згідно із законом можуть лише за умови отримання відповідного розпорядження від начальника ТЦК. Відповідно до процедури роботодавець повинен видати наказ (розпорядження) про повідомлення військовозобов'язаного, довести його до відома таких осіб під особистий підпис та надіслати копію наказу (розпорядження) у триденний строк у відповідний ТЦК.
Потім потрібно вручити військовозобов'язаному повістку про явку за викликом у ТЦК та забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям військовозобов'язаного відповідного ТЦК
Міністерство оборони України створили новий механізм ротації, що може стати альтернативою демобілізації військових. Він передбачає кілька місяців відпочинку після 90 днів участі у бойових діях. Про це розповів в ефірі "Радіо Свобода" народний депутат в...
Шахраї почали використовувати фейкові посилання нібито на сторінку «Електронних петицій» задля викрадення персональних даних користувачів. Про це повідомляють Патріоти України з посиланням на Міністерство внутрішніх страв України. Спершу українці отрим...