
Мобілізацію в Україні продовжили до 20 травня. Водночас наприкінці січня було прийнято нові правила бронювання від мобілізації, згідно з якими заброньованих до 27 січня працівників підприємств можуть мобілізувати на передову у будь-який момент, передають Патріоти України.
Новою постановою КМУ № 76 було скасовано постанову № 194 від 03 березня 2022 року. Таким чином, було автоматично анульовано деякі бронювання. У новому документі описано процес подання бронювання та кількість працівників, які мають на це право.
За новими вимогами підприємства отримують право на бронювання працівників, якщо входять до однієї з наступних категорій:
Вручати повістки своїм працівникам роботодавці згідно із законом можуть лише за умови отримання відповідного розпорядження від начальника ТЦК. Відповідно до процедури роботодавець повинен видати наказ (розпорядження) про повідомлення військовозобов'язаного, довести його до відома таких осіб під особистий підпис та надіслати копію наказу (розпорядження) у триденний строк у відповідний ТЦК.
Потім потрібно вручити військовозобов'язаному повістку про явку за викликом у ТЦК та забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям військовозобов'язаного відповідного ТЦК
В Україні поступово підвищуються вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років. Якщо у 2026 році достатньо 33 років стажу, то у 2027 році потрібно буде вже щонайменше 34 роки, а з 2028-го — 35 років, передають Патріоти України. Про зміни р...
Чоловіки віком понад 50 років не звільняються від мобілізації автоматично. Вони можуть залишатися військовозобов’язаними до досягнення 60-річного віку, а для окремих категорій старших офіцерів запасу граничний вік перебування в запасі може сягати 65 ро...