В Україні з'явиться нова підстава для звільнення: Ось які правила діятимуть з вересня

В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.

"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.

Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:

  • посадовим особам ТОВ;
  • тим, хто працює за контрактом;
  • тим, хто працює за договором з нефіксованим робочим часом.

За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:

  • Правила внутрішнього трудового розпорядку, які вимагають від персоналу охороняти КТ, мають бути схвалені трудовим колективом і доведені до відома всіх працівників.
  • Засекречені відомості узгоджуються з постановою №611.
  • Дотримано порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності (статті 147-149 КЗпП)

Будуть проблеми! Чим загрожує несплата штрафу від ТЦК

вівторок, 16 вересень 2025, 12:58

За порушення військового обліку ТЦК може накласти на військовозобов'язаного штраф. Мінімальна сума адміністративного покарання - 17 тисяч гривень, максимальна - 25000 грн. Про те, за яких умов зростає сума штрафу та які дії ТЦК після його несплати, роз...

Частина українців може отримати одразу 10 пенсій на руки: Стало відомо, що для цього потрібно

вівторок, 16 вересень 2025, 12:46

В Україні певні категорії працівників освіти та охорони здоров’я можуть отримати одноразову виплату в розмірі десяти пенсій під час виходу на заслужений відпочинок. Для цього необхідно мати відповідний стаж, досягти пенсійного віку та не отримувати інш...