
В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.
"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
У Яремчі в середу, 22 липня, біля Пункту екологічного контролю №1 організатори джип-турів намагалися заблокувати роботу пункту, вимагаючи врегулювати питання проїзду транспортних засобів територією природно-заповідного фонду. Про це повідомила Державна...
Росавіація змінила правила польотів поблизу московських аеропортів на тлі регулярних атак безпілотників. За інформацією російського видання «Коммерсант», максимально дозволену висоту підльоту літаків знизили з 8 550 до 4 900 метрів, передають Патріоти ...