
В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.
"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
Перед півфінальним матчем жіночих хокейних збірних США і Швеції в межах Олімпійських ігор 2026 року стався неприємний інцидент. Служба безпеки на Арені Санта-Джулія вилучила прапор Європейського Союзу у 12-річного хлопчика. Про це повідомляє Quotidiano...
Захисник три роки провів у російському полоні, а коли повернувся, дізнався, що матір привласнила його гроші і виписала з квартири. Про це повідомила поліція Рівненської області, передають Патріоти України. Правоохоронці під час моніторингу соцмереж вия...