В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.
"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
У сучасному світі соцмережі стали частиною нашого повсякденного життя. Ми щодня публікуємо фото та відео зі свого особистого простору. Але чи означає це, що інші можуть вільно зберігати, поширювати або використовувати ці матеріали без дозволу.Про те, ч...
Внаслідок автокатастрофи у Словенії у середу, 30 липня, загинуло п’ятеро людей — четверо з них, ймовірно є українцями. Про це повідомив словенський телеканал 24ur.com, передають Патріоти України. За попередніми даними, український водій мікроавтобуса, ...