
В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.
"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
Дослідники виявили статистичну закономірність між місяцем народження та тривалістю життя. Найчастіше серед людей, які доживали до дуже похилого віку, траплялися ті, хто народився у грудні. Водночас науковці наголошують: дата народження не може передбач...
Українцям, які перебувають на військовому обліку, нагадали про необхідність своєчасно повідомляти про зміни персональних даних. Це стосується і військовозобов’язаних, які мають відстрочку від мобілізації або бронювання, передають Патріоти України. Зокр...