
В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці. При тому таке звільнення можливе за умови дотримання низки умов. Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін, передають Патріоти України.
"Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці або non-disclosure agreements (NDA) було радше ритуалом, адже покарати за їх порушення складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану", – пише юрист.
Раніше звільнення загрожувало тільки таким категоріям:
За новими правилами підставою звільнення стане невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці. Таке звільнення буде законним за низки умов:
Ще у перші роки широкомасштабного вторгнення росії в Україну були започатковані програми для компенсації громадянам за пошкоджене чи знищене під час війни житло. А власникам пошкодженого чи знищеного транспорту тоді пропонувалося подавати цивільний поз...
У Німеччині зростає кількість людей, які подають заяву про відмову від військової служби через переконання. Усе це відбувається на тлі дискусій про переозброєння і призов на військову службу, передають Патріоти України з посиланням на Neue Osnabrucker ...