Вдарив ногою: У Рівному колишній полковник побив патрульного, який зупинив "п'яну" автівку (фото)

У салоні, крім керманича, було двоє раніше судимих чоловіків, один з яких нині перебуває під слідством.

У Рівному внаслідок конфлікту з групою зловмисників, який виник близько 23-ї години 12 листопада, постраждав під час виконання службових обов’язків патрульний, передають Патріоти України.

Як повідомив керівник відділу комунікації Головного управління Нацполіції у Рівненській області Антон Крук, на вулиці Басівкутській обласного центру патрульні зупинили позашляховик, водій якого мав ознаки сп’яніння.

У салоні, крім керманича, було двоє раніше судимих чоловіків, один з яких нині перебуває під слідством та випущений рішенням суду з-під варти під заставу, і колишній полковник міліції, який нині займається адвокатською практикою.

Пасажири та водій вчинили опір патрульним. За попередньою інформацією колишній міліціонер вдарив ногою патрульного. Медики констатували у старшого лейтенанта забій коліна. Екіпажам патрульної поліції, які прибули на допомогу, вдалося затримати зловмисників.

З салону авто вилучено нагородний пістолет колишнього полковника міліції з бойовими патронами. Наразі поліція розпочала кримінальне провадження за частиною 1 статті 342 КК України.

Санкція статті передбачає покарання штрафом до сімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до трьох років.

Буде "зачистка": У Міністерстві освіти прогнозують значне відрахування студентів-чоловіків

вівторок, 13 травень 2025, 10:45

У Міністерстві освіти допускають, що після весняної сесії значна частина студентів-чоловіків може бути відрахована. Про це повідомив заступник міністра освіти і науки Михайло Винницький в інтерв’ю «Дзеркалу тижня», коментуючи хід перевірок закладів ви...

Кадрова криза набирає обертів: Кого активно почали шукати роботодавці в Україні

вівторок, 13 травень 2025, 9:50

У квітні в Україні кількість вакансій зросла до 102 814, причому рекордні 44% з них були відкриті для людей без досвіду – це найвищий показник за рік. Роботодавці дедалі частіше знижують вимоги до кандидатів, аби подолати дефіцит кадрів і залучити нова...