"Скажіть, як можна прожити мені, матері-одиночці, на такі гроші, знімаючи квартиру, купити продукти, одяг хоча б дитині?" - українська медсестра про зарплату

вівторок, 7 липень 2020, 15:15

Медсестра Центральної райлікарні Києво-Святошинського району Ніна Козловська заявила, що за червень отримала зарплату в розмірі 4200 грн. При цьому вона має 26 років стажу. Про це вона написала у Facebook та звернулась із цією проблемою до Верховної Ради, уряду та керівництва МОЗу, передають Патріоти України.

"Сьогодні одержала зарплату. У мене вища категорія, 30% за вислугу років і 10% за хлорку. Я одержала 3200 грн. У медсестер без категорії, молодих лікарів – 2700 грн. На початку місяця, правда, ще був аванс 1000 грн. Хіба це зарплати?", – написала Козловська у Facebook.

За її словами, поліклініки та некоронавірусні стаціонари кинуті напризволяще і доплат там немає. "Але ж ми теж ризикуємо. Кожен пацієнт може вважатися потенційно хворим. Але всім на нас наплювати", – додала медсестра.

За її словами, так, як держава зараз оплачує працю медиків, вона знищує вітчизняну медицину. "Скажіть, як можна прожити мені, матері-одиночці на такі гроші, знімаючи квартиру, купити продукти, одяг хоча б дитині? А таких, як я більшість. Особливо молодих сімей, які готові працювати,але немає де жити. Для чого ми навчалися? Бажання ходити на роботу за такі копійки немає ніякого, у всіх, з ким не спілкуюсь", – підсумувала Козловська.

Виглядає цілком безневинно, але може бути смертельно небезпечним: Що відомо про "темний магічний гриб"

неділя, 15 листопад 2026, 8:21

У штаті Флорида, США, науковці вперше задокументували гриб, який поєднує дві властивості, що раніше вважалися несумісними: він містить як сильні отруйні речовини, так і психоделічні сполуки. Незвичайну знахідку назвали «темним магічним грибом». Про від...

Бронювання на оборонних підприємствах скоротили до 95%: Як уряд планує пом’якшити перехід

неділя, 15 листопад 2026, 7:54

Українським підприємствам оборонно-промислового комплексу можуть надати 31 день перехідного періоду після зменшення максимальної квоти бронювання працівників зі 100% до 95%. Такий механізм має допомогти компаніям адаптуватися до нових вимог і не допуст...