Звичайний фашизм у Мінську: Медик "швидкої допомоги" розповів, як його по-звірячому побили силовики (відео)

22-річний співробітник "швидкої допомоги" Данило розповів про те, як над ним знущалися силовики під час акції протесту в Мінську. В інтерв'ю "Радіо свобода" він детально розповів про побиття з боку правоохоронців, передають Патріоти України.

За словами чоловіка, 11 серпня у нього був вихідний, але він вирішив піти на допомогу учасникам мітингу. В один з моментів до нього підійшли чоловіки в цивільному і почали бити по обличчю, після чого завантажили в багажник.

По приїзду в РВВС, ОМОН організував "коридор", по якому затримані змушували бігти і били. "Коли вони відкрили чемоданчик, а там були ліки, вони почали задавати питання: а хто вам ці ліки дає? Хто тобі платить? Скільки вони вам заплатили? Вони задавали питання і в цей момент били. Я кричав від болю, що бити не можна. А мене підняли на два поверхи вище, де було ще 7-8 ОМОНівців. мене били словами, що раз я лікар, допомагаю, лікую людей, тоді ці люди йдуть в бій!" - сказав він. Після цього чоловіка позначили жовтою фарбою, пофарбували спину і штани.

"Мені навіть пофарбували голову. Нас називали координаторами. Деяким хлопцям розписали православний хрест з надгробком. Вони сказали: "Ви координатори, ви вороги народу, ви нацисти, ви хочете зруйнувати країну", - додав він.

Науковці поділились сумним сценарієм кінця людства: Штучний інтелект може знищити нашу цивілізацію до ноги лише за чотири дні

субота, 6 червень 2026, 19:08

Американська компанія Emergence AI створила дослідницьку лабораторію, присвячену тестуванню довгострокової життєздатності систем ШІ, що працюють безперервно. Дослідники вирішили з'ясувати, що станеться з нашою планетою, якщо світом керуватиме штучний і...

Кабмін посилив вимоги для бронювання працівників: Що варто знати

субота, 6 червень 2026, 18:12

Кабінет міністрів України затвердив постанову №692, яка змінює правила бронювання працівників на критично важливих підприємствах. Одним із ключових критеріїв стане рівень середньої заробітної плати. Підприємствам необхідно привести цей показник у відпо...