Бо вони - управлінський персонал: ЗМІ оприлюднили дані про величезні зарплати керівництва "Укрзалізниці"

Заробітна плата провідного управлінського персоналу “Укрзалізниці” за 2016 рік склала майже 20 мільйонів гривень.

На зарплату управлінському персоналу "УЗ" минулого року пішло майже 20 млн грн. Ілюстрація:https://www.obozrevatel.com

В “Укрзалізниці” опублікували фінансову звітність за минулий рік, оголосивши зарплатну відомість. Про це пише Politeka, передають Патріоти України.

Заробітна плата провідного управлінського персоналу “Укрзалізниці” (УЗ) за 2016 рік склала майже 20 мільйонів. Такі дані містяться в консолідованій фінансовій звітності УЗ, підготовленій компанією EY.

Згідно з документом, до реорганізації провідним управлінським персоналом “Укрзалізниці” вважалися члени її ради в кількості 11 осіб. Починаючи з 1 грудня 2015 року, провідним управлінським персоналом вважається правління ПАТ “Укрзалізниця” і наглядова рада у складі 7 осіб та 11 осіб відповідно.

“За 2016 і 2015 роки витрати на винагороду провідного управлінського персоналу складалися в основному з заробітної плати та відповідних нарахувань та склали 19,24 млн гривень і 2,724 млн гривень, відповідно. Отримання винагороди членами наглядової ради не передбачено”, – йдеться в звіті.

Як відомо, Головою правління "УЗ" є польський менеджер Войцех Балчун, членами правління – Ремігіуш Пашкевич, Олександр Бужор, Іренеуш Василевський, Сергій Михальчук, Желько Марчек і Марек Злосний.

Місячна заробітна плата тільки одного Балчуна становить 461 тис. гривень.

Пенсія не прийде на картку: Ось що буде з виплатами тих, хто не змінив банк

субота, 3 жовтень 2026, 17:30

Від 1 жовтня 2026 року АТ «Укрексімбанк» припиняє співпрацю з Пенсійним фондом України щодо обслуговування карткових рахунків для пенсій, субсидій та інших державних соцвиплат. Про це повідомляє видання «На пенсії», передають Патріоти України. Головна ...

Пенсія під загрозою: Названо помилки в трудовій книжці, які можуть позбавити виплат

субота, 3 жовтень 2026, 13:34

Пенсійний фонд може не врахувати частину страхового стажу через помилки у трудовій книжці, відсутність даних у реєстрах або ліквідацію підприємства. Однак втрачені записи не завжди означають втрату стажу — підтвердити періоди роботи можна за допомогою ...