В Україні з 1 січня 2019 року значно підвищили штрафи для роботодавців. Наприклад, якщо в 2018-му за неоформленого співробітника платили 111 тис. 690 грн, у цьому році розмір санкцій збільшиться до 125 тис. 190 грн, повідомляють Патріоти України.
Так, штрафи прив'язані до розміру мінімалки. Відповідно, після їх зростання більше доведеться платити за порушення Кодексу законів про працю.
Відзначимо, головна причина, по якій роботодавці відмовляються оформляти співробітників, – спроба заощадити на податках. При "білій" зарплаті в 15 тис. грн необхідно заплатити 6,2 тис. грн державі. Ці гроші йдуть на пенсії, ремонт доріг, зарплати бюджетників, армію і т. д.
Як показують дані ДФС, багато роботодавців відмовляються оформляти співробітника і таким чином економлять на зарплатах. Причому це не завжди ті підприємства, які дійсно не можуть заплатити. Згідно з інформацією Міністерства соцполітики, 84 тисячі керівників офіційно встановили собі мінімальну зарплату. А решта, швидше за все, просто отримує в конверті. При цьому середня зарплата в 75% підприємств – менше 4 тисяч гривень.
У бюджеті Росії на 2027 рік майже кожен третій рубль планують спрямувати на армію. Якщо врахувати витрати на спецслужби та поліцію, загальна частка фінансування силового блоку сягне 44% усіх бюджетних видатків, передають Патріоти України. Витрати на об...
Національний банк України очікує, що за підсумками 2026 року українська економіка скоротиться на 0,4%. Раніше там прогнозували зростання на 1,8%. Про це голова НБУ Андрій Пишний повідомив під час брифінгу з питань монетарної політики 29 жовтня, передаю...
