В Україні з 1 січня 2019 року значно підвищили штрафи для роботодавців. Наприклад, якщо в 2018-му за неоформленого співробітника платили 111 тис. 690 грн, у цьому році розмір санкцій збільшиться до 125 тис. 190 грн, повідомляють Патріоти України.
Так, штрафи прив'язані до розміру мінімалки. Відповідно, після їх зростання більше доведеться платити за порушення Кодексу законів про працю.
Відзначимо, головна причина, по якій роботодавці відмовляються оформляти співробітників, – спроба заощадити на податках. При "білій" зарплаті в 15 тис. грн необхідно заплатити 6,2 тис. грн державі. Ці гроші йдуть на пенсії, ремонт доріг, зарплати бюджетників, армію і т. д.
Як показують дані ДФС, багато роботодавців відмовляються оформляти співробітника і таким чином економлять на зарплатах. Причому це не завжди ті підприємства, які дійсно не можуть заплатити. Згідно з інформацією Міністерства соцполітики, 84 тисячі керівників офіційно встановили собі мінімальну зарплату. А решта, швидше за все, просто отримує в конверті. При цьому середня зарплата в 75% підприємств – менше 4 тисяч гривень.
Українці, які хочуть збільшити пенсійну виплату, іноді подають заяву на перехід з одного виду пенсії на інший. Однак такий перерахунок не завжди призводить до підвищення суми, передають Патріоти України. Причина полягає, зокрема, у тому, який показник ...
Окремі працівники державних і комунальних закладів при виході на пенсію можуть отримати допомогу в розмірі 10 пенсій. Але є умова, через яку її можна втратити, передають Патріоти України з посиланням на роз'яснення Пенсійного фонду України. Допомогу п...
