В Україні з 1 січня 2019 року значно підвищили штрафи для роботодавців. Наприклад, якщо в 2018-му за неоформленого співробітника платили 111 тис. 690 грн, у цьому році розмір санкцій збільшиться до 125 тис. 190 грн, повідомляють Патріоти України.
Так, штрафи прив'язані до розміру мінімалки. Відповідно, після їх зростання більше доведеться платити за порушення Кодексу законів про працю.
Відзначимо, головна причина, по якій роботодавці відмовляються оформляти співробітників, – спроба заощадити на податках. При "білій" зарплаті в 15 тис. грн необхідно заплатити 6,2 тис. грн державі. Ці гроші йдуть на пенсії, ремонт доріг, зарплати бюджетників, армію і т. д.
Як показують дані ДФС, багато роботодавців відмовляються оформляти співробітника і таким чином економлять на зарплатах. Причому це не завжди ті підприємства, які дійсно не можуть заплатити. Згідно з інформацією Міністерства соцполітики, 84 тисячі керівників офіційно встановили собі мінімальну зарплату. А решта, швидше за все, просто отримує в конверті. При цьому середня зарплата в 75% підприємств – менше 4 тисяч гривень.
В Україні з 2027 року умови виходу на пенсію в 60 років збільшать з 32 до 33 років. Ті, хто не виконають ці вимоги, будуть вимушені працювати до 63 або 65 років., передають Патріоти України. Про це йдеться в публікації OBOZ.UA. Так, через брак стажу по...
Вінницький районний суд відмовив ТОВ «Вінницягаз Збут» у позові до споживачки, з якої компанія намагалася стягнути понад 729 тисяч гривень нібито за спожитий природний газ, передають Патріоти України. Відповідне рішення у справі №128/1726/22 суд ухвали...
