Українських пенсіонерів очікує низка нововведень у 2019-му році

Стандартна пенсія розраховується за формулою: зарплата, помножена на коефіцієнт страхового стажу.

Зарплата вираховується за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, які є в системі персоніфікованого обліку. Таке поняття, як "страховий стаж" виникло з 1 січня 2004 року і замінило собою "трудовий стаж". Утім, не всі записи в трудовій книжці про роботу людини відповідають її страховому стажу.

Щоб робочий місяць зарахували у страховий стаж, потрібно передати суму в Пенсійний фонд, не меншу мінімального страхового внеску (зараз це 704 грн). У разі, якщо ви працювали на половину мінімальної зарплати, страховий стаж розраховіється тільки за ті дні, за які були сплачені страхові внески.

Додамо, що у страховий стаж також входить відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. При цьому служба в армії сюди не зараховується. Якщо ви вчилися у ВУЗі до 2004 року, цей період вам автоматом зарахують у трудовій/страховий стаж. При цьому для тих, хто навчався пізніше, таких привілеїв не буде. Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, буде зараховуватися як страховий.

Така формула з'явилася тільки в травні 2018 року. Перед цим, з 2011 по 2017-го, пенсії розраховували за формулою: розмір середньої зарплати за останні 3 роки множили на індивідуальний коефіцієнт зарплати і множили на коефіцієнт страхового стажу.

16 січня Кабінет міністрів України затвердив бюджет Пенсійного фонду на 2019 рік. Загальна сума доходів бюджету ПФУ на 2019 рік визначена в сумі 398,178 млрд гривень з урахуванням залишку коштів на початок року у сумі майже 100 млн гривень.