Роботодавці в Україні підвищують зарплати на дефіцитні вакансії: Кому платять більше

В Україні впав попит на низку вакансій, через що роботодавці були змушені підняти рівень зарплат фахівцям, на яких фіксується найбільший дефіцит, передають Патріоти України.

Це продавці-консультанти, менеджери з продажу, бухгалтери та водії.Кількість вакансій у лютому зросла. Крім того, вперше з початку війни в Україні було зафіксовано зростання середньої заробітної плати.

Попит на кваліфіковані кадри у регіонах відрізняється. Так, найбільшу кількість вакансій розмістили у лютому у таких областях:

• Київській - 20 034;
• Львівській – 6 914;
• Дніпропетровській - 6401;
• Одеській – 4 469;
• Івано-Франківській – 2000.

Рекрутери виділяють п'ять сфер, у яких за останній рік спостерігається різкий стрибок вакансій

• Логістика, склади, ЗЕД - 5700 (на 16% більше);
• Медицина, фармацевтика - 4805 (на 13%);
• Будівництво, архітектура - 2719 (на 14%);
• Охорона, безпека - 1100 (на 15%);
• Юриспруденція - 814 (на 23%).

Найчастіше рекрутери в Україні на сьогоднішній день шукають продавців-консультантів, менеджерів із продажу, бухгалтерів, водіїв, а також кухарів. Кількість претендентів на ці позиції минулого місяця зменшилась.

Щодо зарплат, то в лютому середній показник підвищився на 500 грн уперше з початку війни. На сьогодні це 15 500 грн. Найбільш високооплачувані спеціальності на сьогоднішній день це:

• медіабайєри – 50 тис. грн;
• водії-міжнародники – 41,5 тис.грн;
• рихтувальники - 32,5 тис. грн;
• рієлтори – 30 тис. грн;
• топ-менеджери – 30 тис. грн;
• дизелісти - 27,5 тис. грн