Українські компанії дедалі активніше залучають трудових мігрантів через гострий дефіцит кадрів. Попри те, що іноземні працівники обходяться бізнесу на 25–30% дорожче, роботодавці все частіше обирають саме їх, передають Патріоти України.
Як повідомляє Forbes, працівників із Бангладеш, Індії, Пакистану, Таджикистану, Єгипту та інших країн уже активно наймають у будівництво, логістику, торгівлю та переробну промисловість.
Наразі Україна дозволяє офіційне працевлаштування громадян приблизно із 70 країн. Лише громадяни Бангладеш уже отримали майже 600 дозволів на роботу.
За даними видання, повна легалізація одного іноземного працівника коштує роботодавцю близько 40 тисяч гривень. Попри це, компанії готові нести додаткові витрати через критичну нестачу персоналу.
Експерти зазначають, що через мобілізацію, виїзд населення за кордон та демографічну кризу український ринок праці стає дедалі залежнішим від трудових мігрантів, особливо у сферах фізичної праці, де кадровий дефіцит уже називають критичним.
В Україні планують продовжити обмеження надвисоких пенсій для окремих категорій громадян. Із 1 січня 2027 року до частини виплат, які перевищують установлений поріг, можуть застосовувати понижувальні коефіцієнти. Насамперед це стосуватиметься колишніх ...
У Чехії планують значно посилити правила отримання гуманітарної допомоги для українських біженців. Працездатних громадян можуть зобов'язати працювати, займатися підприємницькою діяльністю або перебувати на обліку в службі зайнятості. Крім того, для отр...
