
Розмір пенсії в Україні безпосередньо залежить від страхового стажу, який "напрацювала" людина, та розміру офіційної зарплати протягом усієї трудової діяльності. Тому збільшити розмір майбутньої пенсії можна завдяки добровільним внескам. Про це повідомили спеціалісти Пенсійного фонду (ПФУ), передають Патріоти України.
Там наголосили: скористатися таким механізмом можуть лише ті, хто ще не вийшов на пенсію."Для офіційно непрацюючих добровільно сплачені внески – це набутий страховий стаж та заробітна плата для майбутньої пенсії, для працюючих – збільшена заробітна плата. Отже, якщо людина вже отримує пенсію, то новий механізм сплати добровільних внесків не для неї", – пояснили у ПФУ.
Долучитися до системи сплати добровільних внесків можуть люди, які не працюють чи працюють та отримують низьку зарплату, однак мають заощадження, або близьких, які готові сплатити на їхню користь пенсійні внески. Так, право на добровільну сплату єдиного внеску мають:
Щоб зробити добровільний внесок, потрібно звернутися до Пенсійного фонду через електронний кабінет, для чого потрібна заява та електронний підпис. Користувачеві, який увійшов на портал ПФУ за допомогою КЕП, надається можливість:
Ще один варіант збільшити розмір майбутньої пенсії – за власним бажанням збільшити собі пенсійний вік, випливає з 29 статті Закону "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування". Наприклад, замість 60 років вийти на пенсію у 65 років та 7 місяців.
Згідно із законом, якщо українець самостійно ухвалює рішення вийти на пенсію пізніше, його виплату збільшать на певний відсоток. Так:
Збільшити виплати людини, яка вже отримує пенсію, можна за допомогою благодійних пожертвувань. У разі персоналізованого внеску 70% від суми піде на пенсію конкретної людини, а ще 30% віддадуть Пенсійному фонду на фінансування інших пенсіонерів.
В Україні офіційно почали діяти нові законодавчі норми, які значно спрощують процедуру підтвердження трудового стажу для громадян. Ухвалений закон №13705-д від 9 квітня 2026 року, який регулює пілтвердження стажу по-новому, став відповіддю на виклики в...
Нещасний випадок на виробництві — це будь-яка шкода здоров’ю, якої працівник зазнав під час виконання робочих завдань. Отримати грошову допомогу після виробничої травми може кожна застрахована особа, незалежно від того, наскільки небезпечною чи важкою ...