Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Вартість туалетного паперу зросла у багатьох європейських країнах. Стало відомо, що в Україні очікується підвищення цін на стратегічно важливий товар, передають Патріоти України.
Економіст Андрій Новак повідомив, що подорожчання туалетного паперу буде пов'язане зі зростанням сировини та проблемами в енергетичній системі. Але й зараз назвати товар дешевим не можна. Імпортний туалетний папір коштуватиме в середньому 120-250 гривень за 8 рулонів (тришаровий). Двошаровий обійдеться у 85-120 гривень за 8 рулонів.
Більш доступний варіант - туалетний папір вітчизняного виробництва, ціни на який поки що вдається утримувати на колишньому рівні. Однак критична ситуація в економіці, спричинена повномасштабною війною, провокує багато складнощів. Виробники будуть змушені підвищити ціни на затребувану асортиментну позицію.
Наголошено, що ринок найбільший виробник на українському ринку – Київський Картонно-паперовий комбінат, який знаходиться в Обухові.
"Закони економіки нікуди не подіються і на поняття собівартості продукції. Якщо вона зростає, то виробник змушений піднімати і ціну на товар", - пояснив Новак.
Справа в тому, що ККПК потрібно закуповувати сировину, оплачувати енергоносії, платити зарплати працівникам. Зростання цих складових виробництва змушують виробника підвищити ціни на продукцію.
"Я думаю, що за цією товарною позицією зростання протягом року може бути на 50-60%", - зазначив Андрій Новак.
У січні вартість 8 рулонів по 65 м туалетного паперу "Обухів" становила близько 70 грн. Росіяни масово продають підробки українського товару. Вони копіюють зовнішній вигляд рулонів, трохи змінюючи назву – на "Обухоф" чи "Обуков"
В Україні у 2026 році очікується подорожчання первинного житла в середньому на 15-20%, найбільше – в Одесі, Києві та західних областях. Найповільніше ціни зростатимуть у Дніпрі, тоді як у Харкові та Львові підвищення буде помірним, але стабільним. Про ...
В Україні у 2025 році значно зросли зарплати у транспорті та логістиці, диспетчери отримують на 52% більше, а логісти - на 45% порівняно з початком року. Компанії активно готові навчати новачків і відкривають вакансії для жінок, ветеранів та людей без ...
