Вийти на пенсію у 50 років можливо, але не всім: Ось хто має на це право в Україні

У 2025 році для виходу на пенсію у 60 років українцям знадобиться трудовий стаж не менше 32 років, а розмір платежів від ПФУ залежатиме від розміру заробітної плати. Але дехто можуть вийти на пенсію і в 50 років, при цьому їм буде достатньо 15 років страхового стажу, передають Патріоти України.

Право на це мають жінки, які народили п'ятьох або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку. Це право обумовлено ст. 115 Закону України від 9.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», але за наявності 15 років страхового стажу.

Так, час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше, ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку, за періоди до 01.01.2004 року включається до стажу роботи на підставі свідоцтва про народження дитини.

Для матері, яка працює, починаючи з 01.01.2004, час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до страхового стажу за умови, якщо вона доглядає дитину до досягнення нею трирічного віку та отримує відповідну допомогу з догляду.

З 01.01.2005 цей період зараховується до страхового стажу за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. На вибір матері (або у разі її відсутності) батькові, якщо саме він виховував п'ятьох або більше дітей, дострокова пенсія за віком призначається після досягнення 55 років та за наявності 20 років страхового стажу.

Деякі українці можуть втратити знижку на комуналку з 1 травня: Ось кому слід подати заяву

понеділок, 14 квітень 2025, 12:56

З 1 травня в Україні стартує новий етап призначення субсидій на комунальні послуги – більшість отримає допомогу автоматично, але окремим категоріям потрібно подати заяву. Право на субсидію мають малозабезпечені сім’ї, чиї витрати на комуналку перевищую...

В Україні пенсіонерів планують активно залучати на ринок праці: Ось які вакансії та привілеї пропонують

понеділок, 14 квітень 2025, 10:49

Українських пенсіонерів активно залучають до ринку праці через дефіцит кадрів, спричинений війною та міграцією молоді. Їх шукають на посади водіїв, охоронців, продавців, прибиральників, касирів, вантажників, менеджерів з продажу, кравців і різноробів. ...