
Найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір зберегти кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін, - і в них настрої переважно негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових, передають Патріоти України.
Про це йдеться у результатах опитування Нацбанку. Так, серед підприємств сфери промисловості:
Серед будівельних підприємств:
Серед підприємств сфери послуг:
Сфера торгівлі стала єдиною, де наймати нових співробітників збираються частіше, ніж звільняти наявних – 9% проти 8%. Втім, переважна більшість компаній сектору не мають наміру змінювати кількість своїх працівників – таких 84%.
Зарплати стали більшими
Водночас в Україні збільшилася середня зарплата. Так, у ІІІ кварталі 2023 року (липень-вересень) вона склала 17 937 грн – що на 22,7% вище, ніж роком раніше.
Найбільше платять фахівцям, які працюють у сфері інформації та телекомунікацій, – у середньому 37 542 грн. А також у сферах:
Найменше платять фахівцям сфери функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – в середньому 11 373 грн. А також у секторах:
В Україні зберігається високий дефіцит робітничих і висококваліфікованих кадрів, особливо в ІТ, логістиці, освіті та медицині. Наразі, безпека, наявність житла та конкурентна зарплата є ключовими факторами, які мотивуватимуть українців повертатися на р...
В Україні перед Різдвом найбільше подорожчають яйця, свинина, делікатеси та частина молочної продукції. Зокрема, ціни підскочать на консерви та інгрідієнти до святкових страв. Пік зростання вартості очікується після 20 грудня, коли попит досягне максим...