
Найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір зберегти кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін, - і в них настрої переважно негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових, передають Патріоти України.
Про це йдеться у результатах опитування Нацбанку. Так, серед підприємств сфери промисловості:
Серед будівельних підприємств:
Серед підприємств сфери послуг:
Сфера торгівлі стала єдиною, де наймати нових співробітників збираються частіше, ніж звільняти наявних – 9% проти 8%. Втім, переважна більшість компаній сектору не мають наміру змінювати кількість своїх працівників – таких 84%.
Зарплати стали більшими
Водночас в Україні збільшилася середня зарплата. Так, у ІІІ кварталі 2023 року (липень-вересень) вона склала 17 937 грн – що на 22,7% вище, ніж роком раніше.
Найбільше платять фахівцям, які працюють у сфері інформації та телекомунікацій, – у середньому 37 542 грн. А також у сферах:
Найменше платять фахівцям сфери функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – в середньому 11 373 грн. А також у секторах:
В Україні в 2026-му знову посилять умови виходу на пенсію. Замість 32 років стажу, як цього року, треба буде мати щонайменше 33 роки стажу для виходу на пенсію в 60 років, передають Патріоти України. Як повідомили OBOZ.UA в ПФУ, минулого року пенсію пр...
В Україні застопорилося запровадження обов'язкових накопичувальних пенсій (т.зв. друга пенсія, що доповнює "першу", солідарну, виплату) - у Кабінеті міністрів тепер вважають, що цей рівень пенсійної системи має бути виключно добровільним. При цьому в у...