Бронювання від мобілізації під питанням? Ось хто може втратити відстрочку вже наприкінці літа

Частина заброньованих працівників в Україні може втратити відстрочку від мобілізації вже наприкінці літа через зміну правил бронювання. До 1 вересня компанії повинні пройти повторну перевірку на відповідність оновленим вимогам, інакше бронювання їхніх співробітників можуть скасувати, передають Патріоти України.

Уряд оновив порядок бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств. Частина нововведень почне діяти вже з 10 червня, через десять днів після офіційного оприлюднення постанови Кабінету Міністрів №692.

Разом із тим у Міністерстві економіки пояснили, що зміни стосуються трьох основних напрямків: зарплатного критерію, правил обліку сумісників та перегляду статусу критично важливих підприємств.

Що змінилось у правилах бронювання

Однією з головних новацій стало підвищення зарплатного порогу для бронювання. Тепер для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівника середня нарахована заробітна плата має становити не менше трьох мінімальних зарплат – 25 941 гривню. Йдеться про суму до сплати податків.

Для підприємств, які працюють на територіях можливих або активних бойових дій, а також на тимчасово окупованих територіях, встановлено нижчий поріг – 21 618 гривень, що відповідає 2,5 мінімальним зарплатам.

Водночас нові вимоги не поширюються на державні та комунальні підприємства.

Хто може втратити бронювання

Найбільший ризик втратити бронювання стосується працівників підприємств, які не підтвердять свій статус критично важливих відповідно до нових вимог. Уряд встановив перехідний період до 1 вересня 2026 року. До цього часу чинне бронювання залишається дійсним, а підприємства мають пройти процедуру повторної перевірки.

Відповідно до затвердженого графіка, до 10 червня державні органи та ОВА повинні оновити критерії критичності. До 1 липня потрібно перевірити підприємства на відповідність новим вимогам, а до 1 вересня переглянути чинні рішення щодо надання статусу критично важливих.

Якщо підприємство перестане відповідати встановленим критеріям або втратить підстави для такого статусу, його можуть позбавити статусу критично важливого. Тому бронювання працівників буде автоматично припинене.

Також змінилися правила для працівників, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку з інших підстав. Тепер такого працівника враховуватимуть у квоту бронювання лише один раз, тобто за одним місцем роботи.