Міністр економіки України Олексій Соболев представив у Верховній Раді оновлені підходи до критеріїв і порядку бронювання військовозобов'язаних працівників. Запропоновані зміни передбачають нові вимоги до підприємств, які прагнуть зберегти право на бронювання своїх співробітників, передають Патріоти України.
Згідно з озвученими пропозиціями, для отримання права на бронювання підприємство має обов'язково відповідати двом критеріям.
Перший — рівень середньої заробітної плати. Для більшості підприємств він має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат, що наразі дорівнює 25 941 гривні. Для компаній, які працюють на прифронтових територіях, вимога є дещо нижчою — не менше 2,5 мінімальних зарплат, або 21 618 гривень.
Другий обов'язковий критерій — відсутність податкової заборгованості.
Крім цього, підприємствам необхідно буде відповідати ще одному критерію, який вони зможуть обрати самостійно із запропонованого переліку. Таким чином, для бронювання працівників потрібно буде виконати два обов'язкові критерії та один додатковий.
Очікується, що оновлені правила мають зробити механізм бронювання більш прозорим і зрозумілим як для бізнесу, так і для держави. Остаточний порядок набуде чинності після ухвалення відповідних рішень.
Українські сім’ї можуть отримати новий вид державної підтримки — базову соціальну допомогу (БСД). Її особливість у тому, що виплату призначають не окремо кожному отримувачу, а одразу на всю родину. Базовий розмір становить 4500 грн, однак залежно від с...
Ярославський обласний суд засудив 48-річного місцевого жителя Миколу Щербакова до 14 років колонії суворого режиму - за фотографування могил військових на цвинтарі. Слідство звинуватило чоловіка у держзраді, передають Патріоти України з посиланням на ...
