Міністр економіки України Олексій Соболев представив у Верховній Раді оновлені підходи до критеріїв і порядку бронювання військовозобов'язаних працівників. Запропоновані зміни передбачають нові вимоги до підприємств, які прагнуть зберегти право на бронювання своїх співробітників, передають Патріоти України.
Згідно з озвученими пропозиціями, для отримання права на бронювання підприємство має обов'язково відповідати двом критеріям.
Перший — рівень середньої заробітної плати. Для більшості підприємств він має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат, що наразі дорівнює 25 941 гривні. Для компаній, які працюють на прифронтових територіях, вимога є дещо нижчою — не менше 2,5 мінімальних зарплат, або 21 618 гривень.
Другий обов'язковий критерій — відсутність податкової заборгованості.
Крім цього, підприємствам необхідно буде відповідати ще одному критерію, який вони зможуть обрати самостійно із запропонованого переліку. Таким чином, для бронювання працівників потрібно буде виконати два обов'язкові критерії та один додатковий.
Очікується, що оновлені правила мають зробити механізм бронювання більш прозорим і зрозумілим як для бізнесу, так і для держави. Остаточний порядок набуде чинності після ухвалення відповідних рішень.
Для українців передбачили нову "Зимову підтримку" у розмірі 19 400 грн на домогосподарство, у 2026 році таку допомогу планують надати близько 350 тисячам сімей із вразливих категорій, а загальний обсяг виплат може становити майже 6,8 млрд грн. Водночас...
З 20 серпня 2026 року на автомобільних дорогах України почнуть працювати 50 нових комплексів автоматичної фіксації порушень правил дорожнього руху. Після їхнього запуску загальна кількість комплексів автофіксації в Україні зросте до 426, передають Патр...
