Представники покоління Z дедалі частіше залишають роботу без пояснень і офіційних заяв, просто припиняючи виходити на зв’язок із роботодавцем. Про це свідчать результати опитування, опубліковані New York Post, передають Патріоти України.
Згідно з дослідженням, більшість зумерів працюють в одній компанії в середньому близько 20 місяців, після чого починають шукати інші варіанти або повністю змінюють сферу діяльності. Багато хто вже зараз планує звільнення у 2026 році.
Для молодих працівників психічне здоров’я, свобода та баланс життя важливіші за стабільну зарплату й довгострокову кар’єру в одній компанії.
Дослідження також показало, що значна частина молоді шукає нетрадиційні способи заробітку:
Аналітики зазначають, що такі можливості роблять класичну офісну роботу менш привабливою для молодого покоління.
Експерти з ринку праці попереджають: тенденція «тихого зникнення» ускладнює планування роботи компаній, підвищує плинність кадрів і змушує бізнеси переглядати умови праці, корпоративну культуру та підхід до молодих співробітників.
Попри продовження тимчасового захисту для українців у ЄС до березня 2028 року, є категорії людей, яких можуть депортувати першочергово, передають Патріоти України з посиланням на Раду Європейського Союзу. Головне. Хто найбільше ризикує. Під загрозою д...
Військовослужбовці, які самовільно залишили частину до 12 червня 2026 року включно, можуть за спрощеною процедурою повернутися до обраного підрозділу. Кінцевий термін – 20 вересня, передають Патріоти України. Про це повідомило Міністерство оборони Укра...
