"Просто зникають": Чому зумери масово звільняються без попередження, - дослідження

Представники покоління Z дедалі частіше залишають роботу без пояснень і офіційних заяв, просто припиняючи виходити на зв’язок із роботодавцем. Про це свідчать результати опитування, опубліковані New York Post, передають Патріоти України.

Робота — лише тимчасовий етап

Згідно з дослідженням, більшість зумерів працюють в одній компанії в середньому близько 20 місяців, після чого починають шукати інші варіанти або повністю змінюють сферу діяльності. Багато хто вже зараз планує звільнення у 2026 році.

Для молодих працівників психічне здоров’я, свобода та баланс життя важливіші за стабільну зарплату й довгострокову кар’єру в одній компанії.

Альтернатива офісній роботі

Дослідження також показало, що значна частина молоді шукає нетрадиційні способи заробітку:

• 26% зумерів заробляють, граючи в онлайн-ігри;
• 14% створюють контент на платформі OnlyFans;
• 18% продають фотографії ніг або подібний цифровий контент.

Аналітики зазначають, що такі можливості роблять класичну офісну роботу менш привабливою для молодого покоління.

Чому роботодавці б’ють на сполох

Експерти з ринку праці попереджають: тенденція «тихого зникнення» ускладнює планування роботи компаній, підвищує плинність кадрів і змушує бізнеси переглядати умови праці, корпоративну культуру та підхід до молодих співробітників.