Пенсія не повинна бути милостинею: У Гройсмана затвердили проект пенсійної реформи

На думку МВФ Україна не може відкладати проведення масштабної пенсійної реформи, зокрема підвищення ефективного пенсійного віку.

Володимир Гройсман представляє проект реформи. Фото:http://www.kmu.gov.ua/

Кабінет міністрів України затвердив законопроект про пенсійну реформу й направив його на розгляд Національної ради реформ при президентові України. Відповідне рішення було прийнято урядом на засіданні в середу, передають Патріоти України з посиланням на Урядовий портал.

"Наше головне завдання – віддати належне тим, хто сьогодні працює і виробляє національний продукт, хто своєю працею розвиває національну економіку. При цьому ми не повинні забувати про тих, хто десятиріччями працював на благо нашої країни і сьогодні знаходиться на заслуженому відпочинку, але на превеликий жаль, у складних і скрутних умовах", – сказав прем'єр-міністр Володимир Гройсман під час засідання уряду.

За його словами, пенсійна реформа передбачає скасування з 1 січня 2018 року призначення пенсій на особливих умовах, в тому числі за вислугою років для всіх держслужбовців, окрім військових і окремих списків людей важких і шкідливих професій.

"Пенсія не повинна бути милостинею – це має бути гідна плата за те, що людина гідно працювала. Відновлення цієї соціальної справедливості і відміна зрівнялівки, яка абсолютно усіх демотивує...", – сказав Гройсман.

До речі, на думку МВФ, Україна не може відкладати проведення масштабної пенсійної реформи, зокрема підвищення ефективного пенсійного віку.

Ще одна гордість недоімперії під тиском санкцій прямує до дна: Найбільший суднобудівний завод РФ звільняє 70% співробітників

неділя, 17 серпень 2025, 9:40

В Росії на Хабаровському суднобудівному заводі звільнять 70% працівників через нестачу замовлень. Про це поінформував Центр протидії дезінформації при Раді національної безпеки і оборони України, передають Патріоти України. Відповідний наказ за рішення...

Дистанційну роботу пропонують 15% роботодавців в Україні: Ось в яких сферах найчастіше

неділя, 17 серпень 2025, 9:08

Найпоширенішою формою організації праці є традиційна форма роботи - на підприємстві. На це вказали 93,5% підприємств, передають Патріоти України з посиланням на масштабне Дослідження ринку праці 2024-2025. Гнучкий режим використовують 14,4% роботодавці...