Європейський суд із прав людини підтвердив право роботодавця звільняти співробітників за листування в соціальних мережах під час робочого часу. Так, ЄСПЛ відхилив позов громадянина Румунії про його звільнення за розміщення особистих повідомлень у Facebook на робочому місці, повідомляють Патріоти України, посилаючись на Нескучные новости.
Судді ЄСПЛ додали, що роботодавець має право перевіряти, чи виконували співробітники на робочому місці свої службові обов'язки і чи не використали комп'ютер в особистих цілях. Перевірка сторінки в соціальній мережі може вважатися втручанням в особисте життя, але судді ЄСПЛ вважають, що в цьому випадку перевірка виправдана.
Румунського інженера звільнили в 2007 році. Роботодавець перевірив його сторінку у Facebook і дізнався, що той використовував комп'ютер для того, щоб листуватися зі своїм братом і дівчиною про стан здоров'я та особисте життя.
На 46-му році життя після тривалої боротьби з невиліковною хворобою помер колишній футболіст запорізького "Металурга", "Чорноморця" та "Оболоні" Дмитро Каряка, повідомили на його сторінці у Facebook ексодноклубники гравця, передають Патріоти України. Щ...
У неділю, 9 квітня, погода буде хмарною з проясненнями. У переважній частині країни практично весь день дощитиме, подекуди з грозою. Температура в Україні коливатиметься від 7° морозу вночі до 15° тепла вдень. Про це повідомив Український гідрометеорол...