
Після зміни правил бронювання, які ухвалив Кабмін, за можливість забронювати свого працівника підприємствам доведеться платити більше, ніж зараз. Втім, підвищення не надто суттєве — приблизно на 2700 гривень більше, ніж зараз, передають Патріоти України.
Про це повідомляє сайт Oboz.ua, який зазначає, що платити доведеться більше через зростання мінімальної заробітної плати в Україні з 1 січня 2027 року. Це пояснюється однією з вимог до бронювання працівників: необхідність платити їм заробітну плату у розмірі не менше ніж 3 мінімальні зарплати.
Так, у зареєстрованому у Верховній Раді законопроєкті Кабінет Міністрів пропонує з 1 січня підвищити мінімальну заробітну плату на 10,4% - до 9546 грн на місяць. Якщо цю пропозицію ухвалять, зарплатний критерій (три мінімальні зарплати) становитиме:
Оскільки у 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 грн, відповідний поріг для бронювання — 25 941 грн на місяць. Таким чином, у 2027 році цей показник може піднятися на 2697 грн (приблизно на 10,4%).
Своєю чергою це може призвести до додаткового навантаження на фонд оплати праці «критичних» компаній. При розрахунковому зростанні на 2697 грн щомісяця підприємству доведеться додатково виплачувати на 100 заброньованих працівників:
на місяць — 269,7 тис. грн;
на рік — 3,23 млн грн.
Українцям варто готуватися до погіршення економічного становища: до кінця року долар може зрости до 50 грн, а за найгіршого сценарію — до 80 грн. Про це заявив економіст і фінансовий аналітик Олексій Кущ, передають «Новини.LІVE», передають Патріоти Укр...
Після зміни правил бронювання, які ухвалив Кабмін, за можливість забронювати свого працівника підприємствам доведеться платити більше, ніж зараз. Втім, підвищення не надто суттєве — приблизно на 2700 гривень більше, ніж зараз, передають Патріоти Україн...