Працюєте після виходу на пенсію? Частину виплат можна втратити - що важливо знати

Українці після виходу на пенсію можуть офіційно працювати та при цьому не втрачають основну пенсійну виплату. Однак працевлаштування може вплинути на окремі надбавки й доплати, які передбачені саме для непрацюючих пенсіонерів, передають Патріоти України.

Офіційна робота водночас має важливу перевагу: за працівника сплачують єдиний соціальний внесок, завдяки чому продовжує накопичуватися страховий стаж.

Після двох років офіційної роботи Пенсійний фонд може провести перерахунок пенсії з урахуванням додатково набутого стажу. У деяких випадках під час такого перерахунку враховується також заробітна плата.

Таким чином, працевлаштування може призвести до тимчасової втрати окремих доплат, але додатковий страховий стаж у перспективі здатен збільшити основну пенсійну виплату.

Водночас людина, яка досягла пенсійного віку, може не оформлювати пенсію одразу та продовжити працювати. У такому разі майбутня виплата може зрости.

За кожен повний місяць відтермінування виходу на пенсію, якщо цей період не перевищує п'яти років, пенсія збільшується на 0,5%. Якщо ж оформлення відкладається більш ніж на п'ять років, підвищення становить 0,75% за кожен повний місяць.

Однак є важливий нюанс: протягом періоду відтермінування людина не отримує пенсію. Тому перед таким рішенням варто порівняти майбутнє збільшення виплати з коштами, які не будуть отримані за час очікування.

Отже, сама офіційна робота після виходу на пенсію не скасовує основну пенсію, але може вплинути на право на окремі доплати. Водночас сплачений ЄСВ дозволяє продовжувати накопичувати страховий стаж і в майбутньому претендувати на перерахунок виплат.