У "Нафтогазі" пояснили звільнення "героя Стокгольмського арбітражу" Вітренка

Ситуація зрозуміла - справа темна

У "Нафтогазі" пояснили скорочення посади виконавчого директора Юрія Вітренка "оптимізацією внутрішньої організаційної структури, функціоналу та обов'язків між підрозділами". Про це заявили у компанії у відповідь на запит DW, зазначають Патріоти України.

"У рамках трансформації група "Нафтогаз" оптимізує внутрішню організаційну структуру, функціонал та обов'язки між підрозділами.

Трансформація усуває дублювання функцій, спрощує взаємодію підрозділів, вибудовує структуру, яка підвищить ефективність групи", - йдеться у повідомленні.

"Зокрема, вже реструктуровано низку функцій дивізіону "Інтегрований газ", довгострокового планування, ринкових досліджень та довгострокового прогнозування, корпоративних комунікацій, загального операційного керівництва тощо.

Аналогічно буде реструктуровано функціонал виконавчого директора групи "Нафтогаз", - йдеться у відповіді на запит.

Нагадаємо, виконавчий директор "Нафтогазу" Юрій Вітренко заявив, що його звільнять з "Нафтогазу" через те, що зараз "не у пріоритеті ефективний захист інтересів України у відносинах з Газпромом" І що його звільнення - це реакція голови правління компанії Андрія Коболєва на "незручну правду, у якій він бачить загрозу для свого крісла".

Заморозки дадуть про себе знати! В Україні назріває дефіцит популярних продуктів

вівторок, 29 квітень 2025, 17:22

Третя хвиля весняних заморозків завдала удару по садах України, що загрожує зниженням врожаю кісточкових фруктів і суниці, а остаточні наслідки для врожаю яблук стануть відомі лише наприкінці травня. Очікується зростання імпорту фруктів і підвищення за...

Такі бідні? У Раді планують збільшити виплати нардепам на оренду житла у Києві

вівторок, 29 квітень 2025, 16:30

Народним депутатам, у яких минулого року зросли зарплати, можуть підвищити також суму компенсацій, яку їм виплачують за оренду житла в Києві. Проєкт відповідної постанови зареєстрував голова комітету з питань регламенту, депутатської етики та організац...