Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Українські біженці в Естонії стали частіше скаржитися на роботодавців. У цьому році кількість трудових спорів від українців зросла удвічі, повідомили в естонській Інспекції праці, передають Патріоти України.
На користь українців цього року стягнули понад 320 тисяч євро. У цьому році до Інспекції праці в Естонії поступило 146 трудових спорів від працівників українського походження. 126 з них були вирішені на користь українців – стягнули 320 926 євро. Це 61% від сум, які вимагали українці.
"Порівняно з минулим роком кількість трудових спорів за участю українців подвоїлася. Якщо у 2022 році було лише 70 трудових спорів, які стосувалися українських біженців, то цього року вже надійшло 146 трудових спорів за участю українців", – гендиректор Інспекції праці Кайре Саареп.
Більшість звернень стосувалися невиплаченої зарплати чи інших фінансових претензій та компенсацій. За словами чиновниці, деякі роботодавці зловживають необізнаністю біженців. Українці і самі можуть приймати неправильні рішення через незнання правил.
"Сумно, що українці приїжджають до Естонії, вірять слову роботодавця і згодом залишаються без зарплати. Вони також не завжди знають, як шукати допомогу. Буває, отримують погану юридичну консультацію і втрачають через це гроші. Мабуть, найпроблемніше, що люди довіряють своїм роботодавцям і тому погоджуються працювати без договору та отримувати зарплату готівкою", – пояснила керівник Інспекції праці.
В Україні деякі громадяни можуть отримувати до пенсії додаткові виплати від держави та деякі пільги. Зокрема, йдеться про щомісячні надбавки, гарантований мінімальний розмір пенсії та право на достроковий вихід на заслужений відпочинок, передають Патрі...
Українці, які опинилися у складних життєвих обставинах, можуть розраховувати на безкоштовну продуктову допомогу від фудбанків. Такі організації вже працюють у різних регіонах країни, забезпечуючи людей продуктами харчування та товарами першої необхідно...
