Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Ринок праці в Україні кардинально трансформується після демобілізації. Українські захисники, ветерани будуть однією з найчисельніших груп, при цьому на свої попередні місця роботи, як показує практика, вони, найімовірніше, не повернуться, передають Патріоти України.
Як пише видання UBR, Український ветеранський фонд влітку 2023-го опитав 120 українських ветеранів. Виявилося, що лише 10,8% із них планують повернутися на попередні місця роботи. Ринок праці доведеться трансформувати: і держава, і роботодавці мають розробити систему реабілітації ветеранів.
У деяких випадках також доведеться адаптувати робочі місця. Не всі військові через стан здоров'я зможуть виконувати ту роботу, яку робили раніше. Для них потрібно адаптувати робочі місця.
"Ми маємо готуватися до повної зміни ринку праці, адже кількість ветеранів, які повертатимуться з війни, утворює значний пласт робочої сили", – вважає Мілена Метейко з компанії "Сінгента".
Підготовку процесу реінтеграції необхідно розпочинати ще в період мобілізації. Держава має розробити програми, створити умови для того, щоб роботодавцям було вигідно приймати на роботу ветеранів, створювати додаткові робочі місця.
До того ж усім українцям потрібно готуватись до кардинальних змін на ринку праці. Експерти також очікують на значний дефіцит кадрів на ринку праці (який спостерігається вже зараз).
У серпні 2026 року більшість ветеранів, пенсіонерів та одержувачів пільг отримають разову допомогу до Дня Незалежності автоматично, а суми виплат становитимуть від 450 до 3100 гривень залежно від статусу людини. Найбільшу виплату у 3100 гривень признач...
Корпоративний сектор Росії зіткнувся з проблемою значної заборгованості, накопичивши понад 117,5 млрд доларів прострочених платежів. Станом на кінець лютого цього року частка проблемних платежів досягла 6,7%, що відповідає приблизно 3,8% від ВВП країни...
