В Україні згідно з новими правилами обліку за Постановою № 1487 "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів", в 2023 році роботодавці не лише мають здійснювати військовий облік працівників, а й прийняти на роботу або навчання військовозобов'язану особу можуть лише після взяття його на військовий облік. А жінок, які навчаються на медичних спеціальностях, беруть на військовий облік на останньому курсу навчання, передають Патріоти України.
Роботодавці також зобов’язані подавати до ТЦК комплектування та повідомляти про взяття на роботу та звільнення співробітників, а також надавати інформацію про них, поки вони праціюють у компанії. Роботодавець може повідомляти та вручати повістки своїм підлеглим, але лише якщо отримав відповідне розпорядження від начальника ТЦК.
Діє низка правил вручення повісток на роботі та оповіщення:
Також, як повідомляє видання NV із посиланням на пояснення юристів, передбачено можливість здійснення перевірок стану організації та ведення бізнесом військового обліку ПВР.
Зазначимо, що вручити повістку може представник ОСББ або ЖКГ. Юрист пояснив, що крім представників центру комплектування, повістки можуть вручати як органи місцевого самоврядування, так і представники експлуатаційних компаній чи ОСББ.
Колишній тележурналіст, а нині військовослужбовець 122-ї окремої бригади територіальної оборони Мирослав Откович поцікавився у мера Одеси Геннадія Труханова, чому у місті досі стоїть пам’ятник російському поету Олександру Пушкіну. У відповідь мер запит...
Черкаська обласна військова адміністрація закликала місцевих жителів запастися засобами індивідуального захисту на випадок хімічної загрози. Про це 26 червня заявив заступник начальника Черкаської ОВА Антон Царюк на брифінгу, який опублікувала пресслуж...