"Армія непридатних": Як ТЦК мобілізують людей із тяжкими діагнозами і чому система дає збій

Мобілізаційна система в Україні дедалі частіше опиняється під критикою військових, медиків і представників командування. Причина — якість людей, яких направляють до підрозділів через ТЦК та військово-лікарські комісії, передають Патріоти України з посиланням на "Громадське".

За словами командирів, у частини бригад значна кількість мобілізованих має серйозні проблеми зі здоров’ям, а інколи — залежності або психічні розлади.

Командир батальйону безпілотних систем 29-ї окремої важкої механізованої бригади Дмитро Костюров заявляє, що значна частина людей, яких направляють ТЦК, не відповідає потребам підрозділів.

«Ті, кого надсилають ТЦК, — це катастрофа ходяча. Якість ніяка. Мотивація ніяка. Десь 70% — це обмежено придатні», — каже він.

За його словами, серед мобілізованих трапляються люди з різними діагнозами, хронічними захворюваннями, фізичними обмеженнями та психічними розладами.

Схожі скарги надходять і від інших військових командирів. Вони зазначають, що частина особового складу не здатна виконувати бойові завдання та потребує постійного лікування, що додатково навантажує підрозділи.

Окремо згадується випадок, коли, за даними військової омбудсменки, до однієї з військових частин могли направити до 2 тисяч людей, які мали медичні протипоказання до служби, зокрема осіб із наркотичною залежністю або на замісній терапії.

У ТЦК визнають, що ситуація складна. За словами співробітників, добровольці фактично закінчилися, тому мобілізують тих, хто доступний.

«Усі здорові вже закінчилися. Зараз здебільшого приходять люди з проблемами здоров’я. Але зверху важливіша кількість», — зазначає один із працівників ТЦК.

Водночас там заперечують наявність формальних «планів», але визнають тиск щодо показників.

Окремою проблемою залишаються військово-лікарські комісії. За словами військових, значна частина мобілізованих визнається придатними навіть за наявності серйозних проблем зі здоров’ям.

Серед прикладів — люди з імплантами, серцевими хворобами та іншими обмеженнями, яких усе одно направляють у навчальні центри або бойові підрозділи.

У Міністерстві оборони заявляють, що вже працюють над реформою системи. Серед основних змін — цифровізація ВЛК, доступ до медичних даних, інтеграція державних реєстрів, а також перехід до таргетованого набору за професіями.

Також планується відхід від масового оповіщення до професійного підбору військовозобов’язаних із урахуванням їхніх навичок.

Військові наголошують, що нинішня система створює надмірне навантаження на армію, медиків і логістику. У багатьох підрозділах уже змушені самостійно займатися відбором особового складу, фактично дублюючи функції ТЦК.

Ситуація свідчить про глибоку кризу мобілізаційної моделі, яка потребує системних змін, а не точкових рішень.