Є нюанси: Що буде з тими, хто підписав контракти, у разі завершення мобілізації

В Україні до 2 серпня 2026 року триває загальна мобілізація, яку, ймовірно, парламент знову продовжить. Одне з головних питань, яке хвилює військовослужбовців, – чи можна достроково розірвати контракт і звільнитися зі служби у разі завершення мобілізації або закінчення дії воєнного стану, передають Патріоти України.

За словами правозахисників, для розірвання контрактів необхідні конкретні юридичні підстави. Про це розповіли юристи, які спеціалізуються на питаннях мобілізації.

Законні підстави для дострокового звільнення

Достроково розірвати контракт і звільнитися зі служби військовослужбовці можуть у двох конкретних випадках.

Йдеться, насамперед, про офіційне рішення про демобілізацію. Після його оголошення військовий має право звільнитися, якщо тільки він сам не виявить бажання продовжувати службу.

Також підставою може стати указ президента України. Звільнення можливе на підставі відповідного президентського указу, але лише за умови повної відповідності критеріям, які будуть прописані в самому тексті документа.

Обмеження щодо переведення в інші частини

Перевестися в інше місце служби для тих, хто підписав такі контракти, – завдання непросте. Переведення можливе виключно на посади та у військові частини, які входять до спеціально затвердженого експериментального проєкту.

Конкретний перелік цих бойових посад і підрозділів затверджується профільними оборонними відомствами, зокрема Міністерством оборони, Головним управлінням Національної гвардії, Адміністрацією Державної прикордонної служби та іншими силовими відомствами.

Обмеження на переведення не діють, якщо військовослужбовець має рішення військово-лікарської комісії про визнання його непридатним або обмежено придатним до служби, або у разі отримання групи інвалідності.