"Людей тримають за рабів": Українці поскаржилися на умови на заробітках у Польщі та розповіли про обман зі штрафами

Українцям у Польщі пропонують тяжкі умови праці. Робочий день триває по 12 годин, при цьому працівникам не дають відпочинку, а житло від роботодавця пропонують у гуртожитках з пліснявою.

Крім того, роботодавці запроваджують систему штрафів для того, щоб знизити реальний розмір зарплати. Про це розповіли українці у профільній групі у Facebook, відповідаючи на запитання про те, які умови роботи на складах у Польщі.

"Людей тримають за рабів, норми вищі за фіксовані! Багато хто підставляє під штрафи та звільнення! Одним словом, нерви не варті тих грошей", – коментує українка.

Також українці розповідають: для того щоб виконати норму, потрібно по 12 годин "бігати". "А влітку така спека вдень, пекло... Я була на процесі пікірування. Дуже важко", - ділиться своїми враженнями про роботу українка.

Зазначимо, що українці можуть заробляти на складах близько 35 тис. грн на місяць. Заробіток залежить від кількості вихідних та тривалості робочого дня. При цьому без знання польської мови та без спеціальності роботу пропонують на складах, у громадському харчуванні, заводах та збиранні ягід. Це одні з найважчих робіт, яких часто відмовляються поляки.

Інформація про розшук ТЦК: Українцям пояснили, чи можна все дізнатися через "Дію"

п’ятниця, 12 вересень 2025, 18:30

Військовозобов’язаний громадянин може перевірити інформацію про розшук від ТЦК на порталі "Дія". Там формується точно такий же електронний військово-обліковий документ, як і у "Резерв+". Про це написали на порталі "Юристи.UA", передають Патріоти Україн...

А чи вдасться? Україна активно повертатиме біженців з-за кордону - кажуть про нову стратегію міграційної політики

п’ятниця, 12 вересень 2025, 17:59

В Україні розробляють нову стратегію міграційної політики до 2035 року, яка передбачає створення умов для гідної праці, зменшення еміграції, добровільне повернення біженців і внутрішньо переміщених осіб, а також залучення іноземних трудових мігрантів. ...