Як зазначається, законопроектом передбачається внесення змін стосовно виплати грошової компенсації за решту днів щорічної відпустки, що перевищують 24 календарні дні, які своєчасно не були використані працівниками. Також врегульовуються порядок та умови надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – інваліда з дитинства підгрупи А I групи, - з метою її своєчасного та цільового використання.
Крім того, у проекті акта пропонується надавати працівникам, які одночасно навчаються у декількох вищих навчальних закладах, навчальну відпустку за їхнім вибором в одному з них. "Якщо працівники здобувають другу (наступну) вищу освіту, то право на оплачувану навчальну відпустку вони матимуть лише в разі їх направлення на навчання роботодавцем. Водночас передбачається у такому випадку право працівників на відпустку без збереження заробітної плати", - йдеться у повідомленні.
Також пропонується: збільшити тривалість відпустки без збереження заробітної плати, яка надається за угодою сторін трудового договору, та внести доповнення до Кодексу України про адміністративні правопорушення - з метою посилення відповідальності роботодавців за порушення порядку надання (компенсації) відпусток.
Росія зазнала чергової дипломатичної поразки - цього разу в Африці. Ефіопська авіакомпанія Ethiopian Airlines офіційно відмовилася здавати літаки РФ в оренду через побоювання порушити санкції США, передають Патріоти України. За його словами, компанія п...
Пенсійний фонд розповів, що окремим категоріям пенсіонерів потрібно підтвердити доходи. Про це йдеться в повідомленні ПФУ, передають Патріоти України. Довідку про доходи в пенсіонера можуть вимагати в таких випадках:. - оформлення комунальних пільг, со...