Нове дослідження показало, що співробітники, що працюють віддалено, почувають себе більш щасливими, продуктивними і задоволеними життям на відміну від тих, хто щодня приходить в офіс, пишуть Патріоти України з посиланням на Нескучные новости.
Компанія TinyPulse, що консультує з питань працевлаштування, провела масштабне дослідження серед 509 працівників, які працювали віддалено повний робочий день. Щоб отримати більш точні дані, TinyPulse додатково зробила випадкову вибірку з 200 тисяч співробітників.
З'ясувалося, що працівники на "віддаленці" оцінили відчуття щастя на роботі в середньому в 8,1 бала з 10. У офісних співробітників цей показник склав 7,42. Розрив виявився ще більше, коли робітники оцінили відчуття самоцінності на роботі: 7,75 - у тих, хто працює віддалено, і 6,69 - у тих, хто зайнятий у офісі.
На додаток до цього 91% віддалених співробітників заявили, що вони більш продуктивні, коли працюють за межами офісу. Це підтверджують і висновки вчених Гарвардського університету: співробітники, що працюють з дому, менше відволікаються і хворіють, а також відрізняються більш високою продуктивністю.
Сонячні електростанції є одними з найпопулярніших джерел відновлювальної енергії. Проте все частіше недоліком СЕС називають те, що для їхнього будівництва потрібно чимало територій. Саме тому вчені з Національної лабораторії відновлюваної енергії США п...
В Україні замість МСЕКу запрацювала нова система оцінювання функціонування особи. Як вона працюватиме? Нова система оцінювання функціонування особи від 1 січня замінила МСЕКи. Уже створено понад півтори тисячі експертних команд. І це має вирішити пробл...