Дубинський пояснив, що нова команда Привату має поставлену задачу – економити. Як результат, спочатку працівників позбавили премій, що у більшості складає 30% зарплати. Що стосується, VIP-колл центру, то цей підрозділ отримував 90% премії. І після її скасування всі його співробітники перестали працювати.
«Після чого всі дзвінки переключили на колл-центр для «простих смертних». І тут же народили «позитивну новину» про рекордну кількість дзвінків :)», - додав він.
Дубинський зауважив, що після такого розкладу подій премії повернули, однак завдання cost-cutting збереглось. Про це, за його словами, заявили його джерела, які стверджують, що далі у ПриватБанку готуються до звільнення 30% персоналу, після чого інші працівники матимуть більше роботи.
«Коротше, ощадбанк2 - таки бути», - підсумував він. Нагадаємо, рейтинг ПриватБанку продовжує падати. Агентство Fitch знизило довгостроковий рейтинг фінустанови до рівня обмежений дефолт.
Водій сервісу таксі "Uklon" у Дніпрі відмовився допомогти пасажиру з інвалідністю - Богдану Бабченку. Про це він розповів у Фейсбуці, передають Патріоти України. Бабченко зазначив, що весь час користується сервісом таксі "Uklon", тому його інвалідність...
В Україні за чинними правилами з 35 роками стажу та середньою зарплатою можна розраховувати на пенсію, розмір якої буде меншим за середню. При цьому, щоб отримувати пенсію в 10 тис. грн, необхідно платити внески із зарплати в 38,3 тис. грн. Про це йдет...