Дубинський пояснив, що нова команда Привату має поставлену задачу – економити. Як результат, спочатку працівників позбавили премій, що у більшості складає 30% зарплати. Що стосується, VIP-колл центру, то цей підрозділ отримував 90% премії. І після її скасування всі його співробітники перестали працювати.
«Після чого всі дзвінки переключили на колл-центр для «простих смертних». І тут же народили «позитивну новину» про рекордну кількість дзвінків :)», - додав він.
Дубинський зауважив, що після такого розкладу подій премії повернули, однак завдання cost-cutting збереглось. Про це, за його словами, заявили його джерела, які стверджують, що далі у ПриватБанку готуються до звільнення 30% персоналу, після чого інші працівники матимуть більше роботи.
«Коротше, ощадбанк2 - таки бути», - підсумував він. Нагадаємо, рейтинг ПриватБанку продовжує падати. Агентство Fitch знизило довгостроковий рейтинг фінустанови до рівня обмежений дефолт.
Переоформлення відстрочки від мобілізації планують зробити автоматичним в додатку "Резерв+", фахівці вже працюють над вирішенням питання. Про це повідомляє заступниця міністра оборони з питань цифровізації Оксана Ферчук, передають Патріоти України. Так...
Українці, які працюють у небезпечних і шкідливих умовах, можуть отримувати пенсійний стаж у подвійному розмірі. Це стосується шахтарів, медиків, військових, рятувальників, моряків та інших професій, а скористатися пільгою можна за умови надання офіційн...