Дубинський пояснив, що нова команда Привату має поставлену задачу – економити. Як результат, спочатку працівників позбавили премій, що у більшості складає 30% зарплати. Що стосується, VIP-колл центру, то цей підрозділ отримував 90% премії. І після її скасування всі його співробітники перестали працювати.
«Після чого всі дзвінки переключили на колл-центр для «простих смертних». І тут же народили «позитивну новину» про рекордну кількість дзвінків :)», - додав він.
Дубинський зауважив, що після такого розкладу подій премії повернули, однак завдання cost-cutting збереглось. Про це, за його словами, заявили його джерела, які стверджують, що далі у ПриватБанку готуються до звільнення 30% персоналу, після чого інші працівники матимуть більше роботи.
«Коротше, ощадбанк2 - таки бути», - підсумував він. Нагадаємо, рейтинг ПриватБанку продовжує падати. Агентство Fitch знизило довгостроковий рейтинг фінустанови до рівня обмежений дефолт.
Низка категорій військовозобов'язаних під час загальної мобілізації має право на відстрочку. Зокрема, це відстрочка за станом здоров'я та догляду за особою з інвалідністю, за сімейними чи професійними обставинами, передають Патріоти України. Тим часом ...
Кабінет міністрів схвалив законопроєкт, який встановлює єдиний підхід до щорічного підвищення всіх пенсій, призначених у пенсійній системі, виключно через механізм індексації. Про це у Телеграмі повідомив постійний представник уряду у Верховній Раді Та...