
Кабінет міністрів України запускає в роботу законопроект і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових книжок. Про це на своєму Telegram-каналі повідомив міністр Кабміну Дмитро Дубілет, зазначають Патріоти України.
За його словами, відтепер громадяни не будуть зобов’язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку, при цьому роботодавцям не потрібно перевіряти або зберігати їх. Міністр зазначив, що дані про трудовий стаж всіх українців з 2000 року є в електронних реєстрах держави. Для розрахунку пенсій чи інших соціальних виплат вже використовуються саме ці дані.
Громадяни також зможуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в інтернеті. Цей документ вони можуть надати роботодавцю, якщо тому важливо перевірити стаж претендента з офіційних реєстрів. Для цього потрібно скористатися електронним цифровим підписом.
У свою чергу роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який буде автоматично накладатися на ці документи.
Українці з трудовим стажем до 2000 року зможуть занести цю інформацію в електронний реєстр — самостійно або через роботодавця.
Дубілет додав, що українці можуть просити робити записи у трудовій книжці, однак тепер роботодавець цього робити не зобов’язаний.
Електронні трудові книжки запровадили для спрощення обліку стажу та зменшення бюрократичних процедур під час оформлення пенсій, однак на практиці цифровізація не повністю вирішила старі проблеми. Як повідомляють «Факти», Пенсійний фонд України нерідко ...
Як писали нещодавно ЗМІ, Україна на межі демографічної катастрофи через розв’язану росією війну. Але й і у Європі справи не дуже гарні. Хоча прогнозовані зміни чисельності населення на континенті суттєво різняться, загалом населення Європи до 2100 року...